员工解除劳动关系赔偿金怎么办?
1、企业首先提出同你解除劳动动合同应当给你按每工作一年支付一个月工资的标准支付补偿金(不足一年按一年计算,每六个月支付半个月工资,不足六个月按六个月计算。)2、如果企业要么提前30天通知你解除劳动合同,要么给你预发一个月的工资。否则属于违法解除劳动合同;应当给你双倍(两个月工资)的经济赔偿。3、企业应当赔给你补偿没有签订书面劳动合同的双倍工资(2008年1月1日起至2008年12月30日止,共12月的双倍工资差额)4、社会保险费必须是缴纳到社会保险机构,包括企业和个人应缴部分;企业没有缴纳到社会保险机构是白发。你可以到劳动仲裁部门申请企业为你补缴所有未缴社会保险费用和险种。5、月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资(包括)。6、劳动合同法第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。7、劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。8、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 第二十七条 劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。不要在解除合同表上签字;准备好你在企业工作过的各种证据。没有相关证据也没关系,劳动仲裁实行举证倒置。按照你的申诉要求由企业提供关键证据;如果企业不提供的话,将承担不利后果。通过以上文章内容的阅读,相信您对于员工解除劳动关系赔偿金怎么办应该已经有所了解。员工解除劳动关系赔偿金的领取首先是用人单位与劳动者解除劳动合同,另外还要根据据具体情况赔偿金的计算要按照劳动合同法的规定,如果情况不符合,也是不能领取赔偿金的。
遇到相关问题,欢迎联系史微微律师,手机:19850716853
@史微微律师简介:男,法学学士,部门主任,中华全国律师协会会员。具有坚实的法律基础、清晰的逻辑思维和多元复合的知识结构以及多年法律实务经验,熟练掌握国家各项政...More>>
·破产清算要多少时间,清算设置有哪些
破产清算要多少时间,清算设置有哪些一、破产清算要多少时间企业破产清算的时间,法律上并没有规定,并非法律遗漏,而是因为企业破产的情况很复杂,......
·一般自首与坦白的区别是什么
一般自首与坦白的区别是什么一、一般自首与坦白的区别是什么?(1)行为人在主观上是否自愿投案自首是行为人主观上自愿投案、并接受国家司法机关的......
·并购法律意见书
法律意见书是律师对并购行为的合法性进行专业确认的文件,主要是使并购双方了解该并购有没有重大法律障碍。法律意见书一般包括以下几部分:一、出......
·民事诉讼的期限是多少年?
民事诉讼的期限是多少年?民事诉讼案件在各类案件中所占的比例是比较大的,故而也是人们接触较多的一种诉讼案件,根据法律的相关规定,为了维护社会......
·国际民事诉讼赔偿的规定有哪些?
国际民事诉讼赔偿的规定有哪些?一、国际民事诉讼赔偿的有关规定《中华人民共和国涉外民事关系法律适用法》第六章债权1、第四十一条当事人可以......
·买卖合同辩护词的规定有哪些?
买卖合同辩护词的规定有哪些?买卖合同是出卖人转移标的物的所有权于买受人,买受人支付价款的合同。买受人接受此项财产并支付约定价款的民法典。买卖是......
·如果打欠债人一巴掌违法吗
如果打欠债人一巴掌违法吗打架、斗殴、伤害都是违反治安管理处罚法的行为,应当依法受到追究。《治安管理处罚法》第九条对于因民间纠纷引起的打架斗殴......
·员工被公司辞退进档案吗?
员工被公司辞退进档案吗?被用人单位辞退的,不会计入档案,一般只有在违反法律上升到刑事案件的时候才会记录进档案。用人单位解除与劳动者的劳动关系(......
·用人单位如果合同到期公司不续签会赔吗
用人单位如果合同到期公司不续签会赔吗?劳动者在与用人单位签订合同时需要满足一定的条件按,比如说劳动者经适用合格,劳动者在与用人单位续签劳动合......
·湖北省新劳动合同法实施细则是怎样的?
湖北省新劳动合同法实施细则在新修订的《劳动合同法》出台之后也随机出台了了,这湖北省的劳动合同法细则是怎么规定的呢?与新修订的《劳动合同法》有哪......
·录音录像可以成为起诉证据吗
录音录像可以成为起诉证据吗录音资料也可以作为证据使用。但要分情况而定。若是以侵害他人合法权益或者违反法律禁止性规定的方法取得的证据,不能作为......