劳动者签了劳动合同第二天可以辞职吗?
劳动者签了劳动合同第二天可以辞职吗?劳动者签了劳动合同第二天是可以提出辞职的。劳动者随时都可以辞职的,这是劳动法赋予劳动者的权利,劳动者只要提前一个月通知用人单位就可以解除劳动关系,如果在试用期,劳动者提前三天以书面形式通知用人单位即可离职不需要获得答复。《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。二、个人提出离职的情况1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,直接提交辞职信就走人,这个时候就是违法了,给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用,用人单位可以要求承担。《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。在合同期内劳动者随时有权力选择辞职,正式员工提前30日以书面形式通知公司,试用期员工提前3日以书面形式通知公司到期即可自动离职而不需要获得公司的同意。虽然如此还是需要提醒大家,求职签订劳动合同前一定要仔细考虑清楚,毕竟第二天就提出辞职对公司也是一种损失。
总结:劳动者签了劳动合同第二天可以辞职吗?劳动者签了劳动合同第二天是可以提出辞职的。劳动者随时都可以辞职的,这是劳动法赋予劳动者的权利,劳动者只要提...#南京律师 #南京债务律师 #南京离婚律师 #南京刑事律师 #www.nj64.com
#史微微律师简介:男,法学学士,部门主任,中华全国律师协会会员。具有坚实的法律基础、清晰的逻辑思维和多元复合的知识结构...
More>>
·新车没有买划痕险剐蹭怎么办
新车没有买划痕险剐蹭怎么办由于现在的车流量非常大,所以在日常的驾车过程当中总是难以避免会遇到磕磕碰碰,甚至给车辆造成划痕的这些情况。正是因为这样,有一些司机在购买新车的同时也购买......
·法律中是怎么规定通缉犯的
一般对于刑事案件的嫌疑人、被告人,要是在司法机关采取刑事强制措施的时候,发现找不到对方人了,此时在符合条件的情况下,可以对其进行通缉,对应也会产生通缉犯。那您知道法律中是怎么规定通......
·公司法出资规定劳务可以出资吗?
在理论界中对劳务是否可以作为公司股东的出资存在较大争议,因为有的股东公司成立的时候出资的方式是比较特殊的,有一些特别的贡献,如为公司取得某种权证,但是公司法的规定并没有把劳动列为出......
·狭义民事诉讼当事人的特点是什么?
狭义民事诉讼当事人的特点是什么现在,人们的法律意识越来越强,很多法律纠纷的出现使得我们了解了很多法律知识。这也是因为人们在遇到纠纷时就会选择向法院起诉保证自己的权利。我们经常听到民......
·未婚生子女的抚养费具体有哪几项?
未婚生子女的抚养费具体有哪几项?根据司法解释,子女的抚养费包括子女生活费、教育费、医疗费等费用。二、法院根据什么标准确定未婚生子女的抚养费?在离婚案件中,人民法院在确定子女抚养......
·续签劳动合同注意事项
续签劳动合同是指合同期满后企业与员工不终止劳动关系,在双方完全同意的情况下继续履行原合同确定的权利与义务的法律行为。续签劳动合同和订立劳动合同一样,应坚持平......
劳动者签了劳动合同第二天可以辞职吗?
史微微律师
副主任 主办律师 执业5年
19850716853
www.nj64.com
|