史微微律师
债权债务婚姻家庭合同协议公司法务
房产买卖侵权赔偿刑事辩护联系我们
首页 >>法律知识

行为人之间打架怎么处理?

  
  现实生活中打架行为的实施一般都是行为人情绪方面存在一定的波动,没有控制好情绪,所以出现了打架的行为,对于打架这个行为,严重扰乱了治安管理,所以法律规定要给予行为人一定的处罚。那么关于打架怎么处理的?
  
  一、打架斗殴怎么处理,打架斗殴处罚规定
  
  打架斗殴怎么处理
  
  如果是轻微伤,你不会面临刑事处罚;如过造成轻伤,你有可能面临三年以下的有期徒刑、拘役或者管制。
  
  法律依据:
  
  根据《治安管理处罚法》第四十三条规定:“殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
  
  如果造成轻伤以上,就构成故意伤害罪,要判刑的。按照下面的条款判处。
  
  第二百三十四条 【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
  
  故意伤害罪,是指故意非法损害他人身体健康的行为。司法实践中对本罪的认定和处罚应注意以下几个问题:
  
  1、行为人有非法故意损害他人身体健康的行为是构成本罪的关键。对此应注意以下两点:
  
  (1)伤害行为的非法性是构成本罪的前提。如果伤害行为是合法的,如正当防卫或者紧急避险过程中造成一定伤害的,则不构成犯罪;
  
  (2)本罪故意伤害的必须是他人的身体健康。自伤行为不能构成本罪,特殊情况下可能构成其他罪,如军人战时为逃避军事义务自伤身体的,应按照刑法第434条的规定,以战时自伤罪论处。
  
  2、构成本罪的伤害程度限于轻伤、重伤、伤害致死三种情况。轻伤以下的轻微伤和一般的殴打行为,不能构成本罪。至于重伤、轻伤、轻微伤区分的标准,应以最高人民法院、最高人民检察院、公安部、司法部联合发布的《人体重伤鉴定标准》和《人体轻伤鉴定标准(试行)》的规定为.
  
  3、本罪主体的刑事责任年龄因伤害程度的不同而有不同的要求,致人重伤或者伤害致人死亡的,刑事责任年龄为已满14周岁不满16周岁;致人轻伤的,则须已满16周岁才能构成本罪。
  
  4、对于刑法明确规定以其他罪论处的故意伤害行为,应按照刑法有关条款定罪处罚,而不能以本罪论处。
  
  打架怎么处理的?打架一般如果情节不严重的,公安机关这边自行处理就可以,一般就是对行为人进行管教,情节稍微严重的,一般会要求罚款或者是管制拘留,但是如果打架的行。为后果比较严重的,比如有人受伤的,受到轻伤以上就构成故意伤害罪,应该处刑事处罚。
  
  
  
  
总结:现实生活中打架行为的实施一般都是行为人情绪方面存在一定的波动,没有控制好情绪,所以出现了打架的行为,对于打架这个行为,严重扰乱了治安管理,所...#南京律师 #南京债务律师 #南京离婚律师 #南京刑事律师 #www.nj64.com
史微微律师

副主任 主办律师 执业5年

19850716853

#史微微律师简介:男,法学学士,部门主任,中华全国律师协会会员。具有坚实的法律基础、清晰的逻辑思维和多元复合的知识结构...More>>

·伪造借条怎么鉴定指纹?
      借条,就是双方借钱时候的一个最有利的凭证,借条其实就是一个简单的协议,约定好双方借款的今天,规定什么时候还款,利息是如何等,只要有签字画押,就存在法律效力,那现实生活中可能会有一些......


·离婚时经济帮助的条件有哪些
      离婚时的经济帮助,是指夫妻离婚时,一方生活确有困难,经双方协议或由人民法院判决,由经济条件较好的另一方给其必要的经济资助的制度。它不是夫妻间的抚养义务,而是为保障婚姻关系解除后困难......


·如何避免共有房屋买卖纠 纷
      如何避免共有房屋买卖纠纷1、买受人先要查看出卖人的房屋产权证是否为共有产权证。如果出卖人尚未办理房屋产权证,应当查看出卖人与开发商签订的商品房买卖合同记载的买受人是一人还是两人以上......


·发生交通事故去哪里起诉
      在处理交通事故纠纷的时候,其实很多人为了能够有效的维护自身利益,往往会毅然决然的选择向法院起诉,但此时却不知道发生交通事故去哪里起诉,要是无法确定起诉的法院,肯定纠纷也就无法得到解......


·不构成单位犯罪的情况主要有哪些?
      其实我国的刑法直到现在为止对单位犯罪都是存在一定的争议的,但是比较明确的是刑法当中对单位犯罪肯定是要予以惩戒的。因为,通过单位犯罪可能当中还会侦查出其他特别多的职务犯罪,贪污受贿的......


·我们都知道劳动合同法对于劳动者和用人单位都是必需要签订的
      我们都知道劳动合同法对于劳动者和用人单位都是必需要签订的,只要两个人一签订,那两个人的合法权益就受到了合法的保护,那么2018劳动合同法实施细则有哪些呢?签订劳动合同必须要在两个人达成......


行为人之间打架怎么处理?
史微微律师
副主任 主办律师 执业5年
19850716853
www.nj64.com

长按识别二维码,加好友

史微微律师
©Copyright 2007-2022
首页.|.律师简介.|.法律咨询.|.联系方法
联系电话:19850716853