工人加班迟到是否扣工资?
加班迟到是否扣工资?这个要看情况,公司都有相关的规章制度。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。用人单位不能对劳动者进行罚款,但用人单位可以通过规章制度等合法手段进行奖勤罚懒,这也是人力资源管理的一种必要手段。但用人单位要慎用此项奖惩制度,并且要注意:1、规章制度要内容合法、程序合法,比如用人单位制定涉及职工切身利益的规章制度时,要经职工讨论,要公示或者告知职工;2、内容应具有合理性,明显缺乏合理性的奖惩制度也会影响其合法性;3、不能违背其他法律法规,比如不能违背最低工资的有关规定,不得实施歧视。二、加班费的支付标准是多少?在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于百分之三百的工资报酬。标准工作时间以外延长劳动者工作时间和休息日、法定休假日安排劳动者工作,都是占用了劳动者的休息时间,都应当严格加以限制,高于正常工作时间支付工资报酬即是国家采取的一种限制措施。职工加班费的基数可以由企业和职工协商来确定,否则企业应按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。企业计算加班工资的工资基数,首先应当按照劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。如果劳动合同、集体合同没有约定的,职工代表可与用人单位通过工资集体协商确定。综上所述,工人去企业加班干活,最好也遵守企业的规章制度,如果去太晚迟到,可能会被扣工资。正规企业都有工资薪酬方面的规章制度,具体是否扣全勤奖看企业规定。当然,如果工人迟到情况不严重,大部分企业还是会如数支付加班费。
总结:加班迟到是否扣工资?这个要看情况,公司都有相关的规章制度。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的...#南京律师 #南京债务律师 #南京离婚律师 #南京刑事律师 #www.nj64.com
#史微微律师简介:男,法学学士,部门主任,中华全国律师协会会员。具有坚实的法律基础、清晰的逻辑思维和多元复合的知识结构...
More>>
·在购买房子的时候,如果不能一次性支付全款的话,此时可以选择向
在购买房子的时候,如果不能一次性支付全款的话,此时可以选择向银行申请贷款,也就是先从银行借钱出来支付房款,然而此时却需要将房子抵押给银行,日后按照约定的时间、数额偿还银行借款。那要......
·深圳有没有工伤鉴定机构?
在深圳打工的劳动者,在工厂干活时,有时会被机器弄伤。如果遇到黑心的工厂老板,其很可能不帮助进行工伤鉴定。很多打工者并不知道工伤认定要去哪里,时间一长的话,可能会耽误事情。那么,深圳......
·离婚后女人的户口应该怎样办
离婚后女人的户口应该怎样办女方户口可以单列,也可以继续留在原来的地方,也可以迁出。离婚后的户口可以分为两方面:一是可以回迁户口,二是分户。离婚后户口迁移手续:1、到目前户籍所在地户口......
·10万存款继承公证费多少钱
10万存款继承公证费多少钱遗产继承公证费用根据实际继承金额大小有不同的收费方式,具体收费如下:受益额20万元以下的部分,按不超过1.2%收取。超过20万元不满50万元的部分,按不超过1%收取。超......
·每到寒暑假都会有不少在校大学生前往企业实习。但由于实习生与用
每到寒暑假都会有不少在校大学生前往企业实习。但由于实习生与用人单位之前并不是劳动关系,因此一份完善的实习协议书成为了实习生保护自身合法权益的“法宝”。那么,您知道实习协议书怎么写吗......
·1、首先
1、首先,交通事故保险理赔问题。一般要向保险公司理赔需要出具各种各样正规的文件资料、收据等,而在双方“私了”的情况下,很难会有这些手续齐全的文件资料和收据。当缺少这些完备健全的理赔依......
工人加班迟到是否扣工资?
史微微律师
副主任 主办律师 执业5年
19850716853
www.nj64.com
|