什么是紧急避险 紧急避险具备哪些条件
紧急避险与正当防卫一样,一旦认定那么即使造成了他人人身或财产的损害,此时也是不需要承担相应的责任。但实践中,对紧急避险的认定也不是那么容易的事情,此时需要满足法律中规定的条件才行,那到底紧急避险具备哪些条件呢?请一起在下文中进行了。
一、什么是紧急避险
紧急避险,又称紧急避难,指为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在发生的危险,不得已而采取的损害另一较小的合法权益的行为。与正当防卫一样,紧急避险也是一种排除社会危害性的行为。行为人主观上没有犯罪的故意或者过失,其目的是为了保护更大的合法利益;客观上,在两个合法权益发生冲突时,只能保存其中一个的紧急情况下,法律允许为保护较大的权益而牺牲较小的权益,这种行为最终是有益于社会的行为;因此,紧急避险是一种合法行为,对其所造成的损害不负刑事责任。
二、紧急避险具备哪些条件
紧急避险必须同时具备以下条件:(一)必须有威胁合法利益的危险发生有威胁合法利益的危险发生,是紧急避险的前提条件。所谓危险,是指足以对合法利益造成损害的某种紧迫事实状态。如果实际上并不存在危险,避险人却误认为危险存在,因而实行了所谓的紧急避险的,属于假想避险。(二)必须是危险正在发生危险正在发生,是紧急避险的时间条件。所谓危险正在发生,是指将立即造成损害、或正在造成损害的危险已经出现而尚未结束。紧急避险只能在危险已经出现而又尚未结束这一时间条件下进行,否则就不是紧急避险。(三)必须是为了使合法利用免受正在发生的危险为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身或者其他权利免受正在发生的危险,是紧急避险的主观条件。根据紧急避险的主观条件,如果是为了保护某种非法利益,是不能成立紧急避险的。另外,如果在客观上实际使合法权益免受了某种危险可能带来的损害,但行为人并不是出于避险的意图,而是出于侵害的意图的,也不是紧急避险。(四)避险的对象必须是无辜的第三者避险的对象只能是无辜的第三者,这是紧急避险的对象条件。紧急避险的本质特征,在于为了保全一个较大的合法权益,而采取牺牲另一个较小的合法权益的手段转嫁风险。因此,紧急避险行为针对的是第三者的合法权益,而不是危险的来源。如果行为人没有通过损害相关较小合法权益的手段,而是直接以反击手段对抗危险,那么该行为就不是紧急避险,而是抢险行为或正当防卫等行为。(五)避险行为只能是在不得已的情况下实施避险行为只能是在不得已的情况下实施,是紧急避险的客观限制条件。紧急避险是为了保护更大合法权益免受危险而牺牲较小合法权益的一种权宜措施。尽管从总体上来说,由于它保全了较大的合法权益而有益于社会,但在局部上,由于它不可避免地要给无辜的第三者的合法权益带来损害,因此,它仍具有消极的一面。因此,刑法对紧急避险规定了特别的严格限制条件,即只能在“不得已”的情况下才能进行紧急避险。(六)避险行为不能超过必要限度造成不应有的损害。不能超过必要限度造成不应有的损害,是紧急避险的限度条件。对于紧急避险的必要限度,我国刑法没有明确规定。但是,根据紧急避险的性质,这个标准应当是:避险行为所造成的合法权益的损害,必须小于所避免的损害。对紧急避险进行认定的时候,其实也就是按照这些条件做出的,如果其中一项不符合,那此时就无法认定构成紧急避险。这种情况下,造成的损害自然需要承担相应的法律责任。
总结:紧急避险与正当防卫一样,一旦认定那么即使造成了他人人身或财产的损害,此时也是不需要承担相应的责任。但实践中,对紧急避险的认定也不是那么容易的...#南京律师 #南京债务律师 #南京离婚律师 #南京刑事律师 #www.nj64.com
#史微微律师简介:男,法学学士,部门主任,中华全国律师协会会员。具有坚实的法律基础、清晰的逻辑思维和多元复合的知识结构...
More>>
·一、交通事故致人一死一伤怎么处罚?
一、交通事故致人一死一伤怎么处罚?1、交通事故导致一死一伤是否要负刑事责任,还要结合交通事故责任认定来确定;2、法律上所说的交通肇事罪,是指违反道路交通管理法规,发生重大交通事故......
·遇到兼职虚假网络诈骗罪怎么办
遇到兼职虚假网络诈骗罪怎么办在现实生活中,诈骗罪的案件数量不断增长,并且网络诈骗占诈骗罪的比例越来越大。有很多人因为虚假兼职等而遭受到了网络诈骗,这不仅损害了我们的财产权益,而且......
·什么条件下才会构成挪用资金罪?
什么条件下才会构成挪用资金罪?(一)挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的。这是较轻的一种挪用行为。其构成特征是行为人利用职务上主管、经手本单位资金的便利条......
·山东信息公开办法具体有哪些内容
山东信息公开办法具体有哪些内容我们知道,我国的各级政府是有进行信息公开的义务的,如今人们的维权意识是在逐年提高,很多人都会关注当地政府公开的一些信息,了解政府的工作情况,为了规范......
·入职多久签订劳动合同,签订合同时应注意什么
我国法律规定,劳动者到用人单位工作的时候,是要与用人单位签订劳动合同的,如果用人单位不签订劳动合同,就要支付劳动者双倍的工资。那么,你知道劳动者入职后多久要签订劳动合同呢?我们来跟......
·处理劳动争议法定的必经程序有哪些
处理劳动争议法定的必经程序有哪些我国处理劳动争议法定的必经程序通常为:协商、调解、仲裁和诉讼。1、劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;2、调解不成,当事人一......
什么是紧急避险 紧急避险具备哪些条件
史微微律师
副主任 主办律师 执业5年
19850716853
www.nj64.com
|