还未工伤认定期间工资怎么办
工人们受了工伤申请了工伤认定,但在认定还未下达期间高额的医疗费加上生活压力,经济来源就成了揪心的问题。由于受伤,职工无法出勤,属于停工期间,还未工伤认定期间工资怎么办?工资待遇怎么定?这是您迫切想要了解的。一、还未工伤认定期间工资怎么办停工留薪期内,原工资照发。工伤职工还没有认定期间,工伤职工不出勤是否有工资,要看双方属于停工留薪期。停工留薪期是指停止工作,治疗工伤期间,包括住院治疗和出院后休养期间,凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构,或者签订服务协议的工伤康复机构根据职工伤情出具的休养证明,由用人单位按当地劳动部门《工伤职工停工留薪期分类目录》确定。停工留薪期超过12个月或者有争议的,需经设区的市劳动能力鉴定委员会确认。工伤职工停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期满,需要继续治疗休养的,凭治疗工伤医疗机构书面证明,继续享受工伤医疗待遇,由所在单位按不低于病假工资标准支付生活津贴。没有医疗机构书面休养证明的,不支付工资福利待遇。《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。二、工伤未认定期间工资待遇怎么定一、没有工伤鉴定结果证明就不能从法律层面上说就是工伤,如果医疗期满又没有医院开具的病假条的情况下不去上班,单位有权根据相关规定进行处罚。二、若认定为工伤,而劳动伤残等级鉴定结果未出来,劳动局可根据规定结合实际病情给予停工留薪期(劳动局答复),停工留薪期最长不超过12个月,如果确实需要超过12个月须到劳动局申请。三、医疗期全额工资,医疗期是指自发生工伤入院到出院之间的时间。停工留薪期是指在有医院出具的病假条前提下的修养时间,这段时间的工资按照停工期限分为不同的支付档次,比如6个月以内的是岗位工资的70%,各地的规定不一定相同。四、如果没有二级甲等医院以上出具的病假条,医疗期满必须上班,但是单位要酌情考虑受伤员工的劳动能力,适当更换轻松工作岗位。疗养期间工资照常发,但是你需要提供给单位医院开具的病例条。这段期限不得超过12个月,特殊情况需要到劳动局申请,用人单位不得拖欠工资,并且保障工人出院后的后续生活和工作安排。以上就是我们整理的内容。有在线律师,如果您有任何的疑惑,欢迎您随时咨询。
总结:工人们受了工伤申请了工伤认定,但在认定还未下达期间高额的医疗费加上生活压力,经济来源就成了揪心的问题。由于受伤,职工无法出勤,属于停工期间,...#南京律师 #南京债务律师 #南京离婚律师 #南京刑事律师 #www.nj64.com
#史微微律师简介:男,法学学士,部门主任,中华全国律师协会会员。具有坚实的法律基础、清晰的逻辑思维和多元复合的知识结构...
More>>
·贩卖毒品的行为有哪些 哪些行为构成贩卖毒品罪
贩卖毒品的,行为人主观上肯定是以营利为目的的,否则的话就不能认定为《刑法》中规定的贩卖毒品罪。而具体说到此罪的时候,也有具体的犯罪行为,那到底贩卖毒品的行为有哪些呢?我们一起在下文......
·法律规定工伤鉴定部门是哪里?
法律规定工伤鉴定部门是哪里?工伤鉴定部门是当地的劳动能力鉴定委员会,依据国务院《工伤保险条例》《重庆市劳动和社会保障局关于印发重庆市工伤职工劳动能力鉴定管理办法的通知》规定,重庆市工......
·关于最新醉驾法院罚金是多少这个各地都不一样的
关于最新醉驾法院罚金是多少这个各地都不一样的,有些二到三千,有些六七千,还有更高的。饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被......
·公司重新签订劳动合同时需要注意些什么?
在工作中,大都会签订劳动合同来保障自己的权益。但是,如果原公司重新注册新开公司,那么在新公司重新签订劳动合同时需要注意些什么呢?对于这个问题,的我们为您查询了相关的资料与法规,供您参......
·身份证丢了怎么办最快?怎么办理
身份证是生活中最常用的证件,不论是办理银行卡、还是外出购买火车票、飞机票,都需要用到身份证。所以身份证一旦丢失,会非常麻烦。并且随着网咯的发达,身份证一旦丢失,还有可能会被不法分子......
·分包合同无效包括哪些情形
分包合同无效包括哪些情形一、分包合同无效包括哪些情形1、分包合同是指总承包人或者分项承包人在与发包人签订了总承包合同或分项承包合同后,再将其所承包的工程的一部分或全部交给第三人承......
还未工伤认定期间工资怎么办
史微微律师
副主任 主办律师 执业5年
19850716853
www.nj64.com
|