竞业限制违约金上限是多少
对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。一方当事人利用优势或者利用对方没有经验,致使双方的权利义务明显违反公平、等价有偿原则的,可以认定为显失公平。属于可以撤销的民事法律行为。还有一点,所在公司获得的总收入是多少,超过总收入30%,应该可以法律裁定违约金额过高,显失公平。综上所述,竞业限制违约金是没有上限的,但是如果过高,例如超过我们总收入的30%,那可以向法院或仲裁机构申请适当减少。总之,虽然没有上限,但违约金还是被限制了的。以上就是“竞业限制违约金上限是多少”问题的相关解答。如果您在生活中遇到了一些法律问题,不妨来咨询我们网站的律师,希望我们的解答对您有所帮助。
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