史微微律师
史微微律师法律网
20.nj64.com
南京史微微律师电话19850716853

轻伤害被害人不谅解拘役多长时间?

轻伤害被害人不谅解拘役多长时间?轻伤害被害人不谅解拘役的时间会有多久就会结合案件的情况来进行判定;拘役的时间是不少于一个月,并且不超过六个月,被判处拘役的犯罪分子,由公安机关就近执行。《中华人民共和国刑法》第四十二条 【拘役的期限】拘役的期限,为一个月以上六个月以下。第四十三条 【拘役的执行】被判处拘役的犯罪分子,由公安机关就近执行。在执行期间,被判处拘役的犯罪分子每月可以回家一天至两天;参加劳动的,可以酌量发给报酬。第四十四条 【拘役刑期的计算和折抵】拘役的刑期,从判决执行之日起计算;判决执行以前先行羁押的,羁押一日折抵刑期一日。二、故意伤害罪轻微伤如何判刑?根据《刑法》对故意伤害罪立案标准的规定,必须要造成他人人身轻伤及其以上的伤害程度的,才能构成故意伤害罪。因此,如果故意伤害他人人身的行为只是造成了对方轻微伤的话,此时是不会构成刑事犯罪的,换言之故意伤害轻微伤不会被判刑。但这并不代表不会受到其他的处罚。故意伤害造成轻微伤的只有行政责任(治安处罚)和民事赔偿责任。一般轻微伤可以由公安进行调解,调解达成协议后不再处罚;若调解不成可处罚款或处以行政拘留。依据是:《治安管理处罚法》第四十三条:“殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款:(一)结伙殴打、伤害他人的;(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的;(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的”。综合上面所说的,轻伤害同样也是构成了刑事犯罪,只要没有得到对方的谅解一般也会处三年以下的有期徒刑或者是拘役,这就要看案件的实际情况,因此,对于犯罪行为人在犯了罪行之后就一定懂得如何积极的赔偿和得到对方的谅解,只有这样才能减轻刑法。
  
  
  遇到相关问题,欢迎联系史微微律师,手机:19850716853

@史微微律师简介:男,法学学士,部门主任,中华全国律师协会会员。具有坚实的法律基础、清晰的逻辑思维和多元复合的知识结构以及多年法律实务经验,熟练掌握国家各项政...More>>

·建筑项目需要备案吗
      需要,建筑工程备案流程有以下几个方面:编制可研报告,取得发改委“立项批复”。取得国土局“用地预审意见”。取得环保局“环境评估审查意见”。取得......


·劳动者试用期解除劳动合同需要赔偿金吗
      劳动者试用期解除劳动合同需要赔偿金吗?劳资双方在试用期阶段解除劳动合同双方都不需要支付任何的赔偿金,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳......


·起诉离婚第二次能离吗?
      起诉离婚第二次能离吗没有法律规定第二次起诉离婚必须判离,法院在审理离婚案件,准予或不准离婚应以夫妻感情是否破裂作为区分的界限。如果起诉离......


·知识产权保护的内容有哪些?
      知识产权保护的内容有哪些?您都知道,就在现今社会而言,知识产权是非常非常重要的。但是什么是知识产权呢?知识产权保护的内容又有哪些呢?对此,的我......


·对于高空坠物可以报警吗
      对于高空坠物可以报警吗不一定所有的高空坠物都会导致有过路的人员受伤的情况,但是可能经历过高空坠物的小伙伴们都知道,这是一种非常危险的现象,......


·交通事故责任划分比较简单
      交通事故责任划分比较简单,从高到低,最高等级是全部责任,然后就是主要责任,接着是同等责任,次一点的是次要责任,最轻的也可以说是没有关系的无责......


·没有签订劳动合同受伤怎么申报工伤?
      现代企业中,员工工作期间总是难免会有受伤的,不管是因为交通意外还是工作时不慎致伤的,都能申报工伤赔偿。但是员工中有些与单位签了劳动合同,有些......


·法院对遗产能强制执行么
      一、法院对遗产能强制执行么?满足法定条件的就可以强制执行,法律强制执行应满足的条件:1、申请或移送执行的法律文书已经生效;2、申请执行人是......


·在广州,租售同权一出台,就引起了人们很大的关注。这对于很多买
      在广州,租售同权一出台,就引起了人们很大的关注。这对于很多买不起房,同时又想让孩子选择好的学校的人们,无疑是一件好的消息。相信您一定想要了解......


·可解除合同的情形
      可解除合同的情形一、合同的法定解除条件和情形  民法典第五百六十三条规定,有下列情形之一的,当事人可以解除合同:    1、因不可抗力致使......


·员工因疫情被隔离算旷工吗?
      员工因疫情被隔离算旷工吗?依据我国相法律的规定,员工因疫情被隔离治疗期间,不能提供正常劳动的,不属于旷工,企业应当支付职工在此期间的工作报酬。......


首 页 | 法律咨询 | 联系我们
Copyright © 2000-2023 史微微律师 All rights reserved.
律师热线:19850716853
19850716853
点击这里给史微微律师发消息


在线法律咨询