史微微律师
史微微律师法律网
20.nj64.com
南京史微微律师电话19850716853

合同到期员工辞退赔偿金怎么支付?

合同到期员工辞退赔偿金怎么支付?
  
  一、合同到期员工辞退赔偿金怎么支付?
  
  合同到期员工辞退赔偿金会以现金的形式在职员离职时一次性支付,劳动合同到期,用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》十四条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资。
  
  《劳动合同法》第十四条? 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
  
  用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:
  
  (一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;
  
  (二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;
  
  (三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。
  
  用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
  
  第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
  
  (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
  
  第四十七条? 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
  
  二、公司不需要补偿员工的情形
  
  《劳动合同法》第三十九条如果是有以下的情形的,公司是不需要对你补偿或者赔偿的:
  
  
  (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
  
  (二)严重违反用人单位的规章制度的;
  
  (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
  
  (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
  
  (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
  
  (六)被依法追究刑事责任的。
  
  如果是以下的情况,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同(也就是我们常说的n 1个月工资的补偿):
  
  (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
  
  (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
  
  (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
  
  对于那些职员在上班过程并没有过错,但是单位在劳动合同到期之后,并不想与其继续劳动合同的,也可以提前一个月的时间告知劳动者个人。但是在辞退职员的同时,也需要根据其在该公司任职的时间,其正常上班的工资等计算经济补偿金。
  
  遇到相关问题,欢迎联系史微微律师,手机:19850716853

@史微微律师简介:男,法学学士,部门主任,中华全国律师协会会员。具有坚实的法律基础、清晰的逻辑思维和多元复合的知识结构以及多年法律实务经验,熟练掌握国家各项政...More>>

·欠钱没打欠条不还怎么办?
      欠钱没打欠条不还怎么办?一、欠钱没打欠条不还怎么办?欠钱没打欠条不还可以提供其他方面的证据,没有欠条也没有关系,欠条不是唯一的依据,可以收......


·交通事故责任认定书复核申请书范文
      交通事故责任认定书复核申请书申请人:??????????,女,??????????岁,住址:??????????。身份证号:??????????被申请人:??????????,男,?????......


·工伤鉴定结论企业不服该怎么办?
      在工作中,经常有员工不仔细或者违背规定操作或者意外事故的发生造成工伤,工伤鉴定经常会有企业或者单位不服,法律并不会同情弱者,法律是公平公正的......


·民工怎样讨要拖欠工资
      到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进......


·订立轮流抚养协议书要注意什么
      订立轮流抚养协议书要注意什么(1)协议应该明确、具体,并且符合有关法律规定。在抚养方式上,包括对子女与直接抚养当事人共同居住、生活的约定;对限制......


·公司法对出资人的规定有哪些
      公司法对出资人的规定有哪些?一、公司法对出资人的规定有哪些公司法对股东出资有什么规定《公司法》规定,有限责任公司股东的出资方式可以采用......


·根据《工伤保险条例》
      根据《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴......


·商标法第三十二条在先著作权是怎么规定的?
      商标法第三十二条在先著作权是怎么规定的?商标法第三十二条规定,申请商标注册不得损害他人现有的在先权利,也不得以不正当手段抢先注册他人已经使用并......


·一、老人去世子女继承养老金是在哪里办理?
      一、老人去世子女继承养老金是在哪里办理?继承养老金到社保机构办理即可,办理流程是:一)申请亡者最后1个缴费单位携以下材料至所在社保经办机构......


·股东借款给企业投资收益怎么处理?
      股东借款给企业投资收益怎么处理?一、股东借款给企业投资收益怎么处理股东借款给企业投资的,企业用借款投资收得的收益归公司所有,公司只负责偿......


·法定继承和遗嘱继承这两种继承方式是我国的现行民法
      法定继承和遗嘱继承这两种继承方式是我国的现行民法典规定的较为常用的继承方式。遗嘱继承要优先于法定继承。也就是说,公民的个人财产的继承,如果已经......


首 页 | 法律咨询 | 联系我们
Copyright © 2000-2023 史微微律师 All rights reserved.
律师热线:19850716853
19850716853
点击这里给史微微律师发消息


在线法律咨询