我们在面试工作时
这里就跟第一种情况有所不同,这里说的双倍工资只是多支付一个月的,而不是每一个月都有,我们要根据自己的工作时长来判定。第三种是超过一年仍没有签订任何协议和合同的,就会主动被视为订立了无固定期限的劳动合同关系,用人单位不再承担支付双倍工资的法律风险。所以劳动者不要以为只要没有签订合同,随时都可以要求用人单位支付双倍工资,我们要知道,支付双倍工资是有期限的,最迟不要超过11个月,最好是在有效的仲裁期限内提出来,超过期限后在法律上也是得不到任何支持的,只能怪自己的法律知识太浅薄,没有早点意识到问题的严重性。除了上面说到的赔偿情况外,我们还需要了解,合同订立的目的是为了确定劳动者与用人单位之间的劳动关系,这也保证了劳动者在往后工作中获得该有的补偿和保障。《劳动合同法》第八十二条?【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。作为劳动者,我们还应该知道,二倍工资适用于仲裁时效,在我们的利益遭受到不平等对待和损失时,要及时提起仲裁,这样才能在短时间保护好自己的合法权益。对于用人单位来说,在与劳动者签订的合同满期之后,应当及时跟劳动者签订新的劳动合同关系,否则将会面临着双倍工资的法律风险。不管是劳动者还是用人单位,都应该按规定的时间内完成签订劳动合同,劳动者也不要抱着获得双倍工资的心理而不签订合同,用人单位更不应该无故拖延时间不与劳动者签订合同关系。以上就是律图小编整理的内容。律图有在线律师,如果您有任何的疑惑,欢迎您随时咨询。
遇到相关问题,欢迎联系史微微律师,手机:19850716853
@史微微律师简介:男,法学学士,部门主任,中华全国律师协会会员。具有坚实的法律基础、清晰的逻辑思维和多元复合的知识结构以及多年法律实务经验,熟练掌握国家各项政...More>>
·走私车被查到会受到什么样的处罚?
一般走私车是没手续的,因为是通过非法途径过来的,所以车辆管理机关不予办法正常手续。被抓住后,会没收车辆和判处走私罪,通过走私金额定罪,偷逃应......
·合同到期赔偿基准是什么?
合同到期赔偿基准是什么?经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一个......
·劳动合同期间能辞职吗
劳动合同期间能辞职吗一、劳动合同期间能辞职吗劳动合同存续期间是可以辞职的,但应根据法律规定合法行使权利,员工辞职分为通知性辞职和即时性辞......
·企业法律形态选择的常见法律风险
(一)盲目选择公司形态的法律风险公司股东承担有限责任,这对于多数的投资者无疑是具有诱惑力的,实践中在不了解公司的其他弊端情况下,盲目设立公司......
·私生子有继承权吗,是否能继承父母的遗产
现今社会充斥着大量的未婚生子、婚外情行为,而很多人在生下孩子后并不与对方结婚,这就导致了私生子的存在。私生子往往受到社会的歧视,因此也发生了......
·现在抚养费法院会强制执行吗?
现在抚养费法院会强制执行吗一方不履行抚育义务,可以向一审法院反映,由一审法院对不执行判决的当事人进行教育、警告,促其履行抚养子女的义务。如果......
·使用未注册商标应遵守的规定有哪些
使用未注册商标应遵守的规定有哪些根据《商标法》第52条规定,使用未注册商标时,1、不得假冒注册商标,即不得使用注册商标标记或声称为注册商标;2、不......
·民事诉讼二审法院发回一审重审的原因有哪些?
通常老百姓如果有纠纷找法官肯定会在第一次审判的时候就将争议全部解决,而现实中的确存在那些尽管不服气却仍因为惧怕法官的权威而不敢再有任何的异议......
·债权人不能转让合同权利有几种
债权人不能转让合同权利有几种合同转让本质是一种交易行为,从鼓励交易,搞活经济的角度出发,应当允许大多数的合同权利可以被转让。但是并非所有合同......
·挪用资金罪判刑规定是什么?
挪用资金罪判刑规定是什么?挪用资金罪判刑规定是判处三年以下的有期徒刑或者是拘役,《刑法》第二百七十二条规定,公司、企业或者其他单位的工作人员,......
·2023年借钱不还新规是什么?
借钱不还新规是什么?借钱不还可以起诉到法院进行处理,具体情况如下:1、对方有归还诚意,但暂时无还款或一次性全额还款能力的,可考虑给予适当合理的......