一、不再需签劳动合同通知怎么写?
不再需签劳动合同通知的内容为:
(乙方):
我们双方于________年_____月_____日签订的劳动合同将于________年_____月_____日期限届满,单位决定不再续订劳动合同,现通知你终止劳动合同。
终止劳动合同时间为: 年 月 日。
请你于接到本通知后至终止劳动合同前,按照公司规定及时办理工作交接等相关手续,并按工作交接终结单领取经济补偿金。
特此通知。
甲方签发人(签名或盖章):
签发时间: 年 月 日
二、劳动合同到期不续签如何补偿
根据劳动合同法第四十六条第五项的规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,因劳动合同期满终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。劳动合同到期后不续签劳动合同的情形:
1、公司维持或者提高劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同,劳动者不同意续订,终止劳动合同的,没有经济补偿。
2、公司降低劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同,劳动者不同意续订,终止劳动合同的,有经济补偿。
3、公司和劳动者一方或者双方不予续订劳动合同,终止劳动合同的,有经济补偿。
同时,劳动合同法第四十七条规定了用人单位予以经济补偿的计算:
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2、六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
3、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
4、月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
如果员工的如果单位与员工决定不再续签合同的,需要提前通知到员工知晓,并且需要以书面的形式进行正式的通知。如果是用人单位方面决定不续约的,那么需要按照相关的法律规定对员工进行赔偿。如果员工方面决定不续约的单位则不需要进行赔偿。
遇到相关问题,欢迎联系史微微律师,手机:19850716853
@史微微律师简介:男,法学学士,部门主任,中华全国律师协会会员。具有坚实的法律基础、清晰的逻辑思维和多元复合的知识结构以及多年法律实务经验,熟练掌握国家各项政...More>>
·股东代表的权利和义务有哪些
股东是持有股份公司或有限责任公司股份的人。他有权出席股东大会并在股东大会上投票,也有权参与其他合资企业的投资者。在股东与公司的关系中,作为出......
·公司忘记续签劳动合同要赔偿吗?
公司忘记续签劳动合同要赔偿吗?1、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下......
·多次以借条形式借款不还可以起诉吗?
多次以借条形式借款不还可以起诉吗?一、多次以借条形式借款不还可以起诉吗?多次以借条形式借款不还是可以起诉的;一般要走以下程序:起诉大概......
·劳动合同终止后需要补偿金吗
劳动合同终止后需要补偿金吗不是必须支付,以下情况用人单位可以不支付经济补偿金:按照有关规定,用人单位可以不向劳动者支付经济补偿金的情形包括:①......
·工程质量赔偿标准是怎样的
工程质量赔偿标准是怎样的?工程施工中经常会出现一些质量问题,这些问题很多时候会给双方带来很大的纠纷。很多人都会有这样的困扰。另外,工程质量出......
·安全监护人员的职责是什么?
我们在生活中,经常听到的监护人是指未成年人的亲生父母,但其实在现实的生活中,不仅仅是未成年人,在工作中也存在监护人,安全监护人员的职责是什么......
·股权无偿转让协议格式是什么?
股权无偿转让协议格式是什么股权无偿转让协议格式是什么出让方:(甲方)地址:受让方:(乙方)地址:鉴于甲方在公司(以下简称公司)合法拥有......
·该如何计算加班费
该如何计算加班费1、标准工时制度的加班费计算。按照劳动部《关于印发工资支付暂行规定的通知》,应按以下标准支付工资:(1)用人单位依法安排劳动者在......
·国家赔偿有庭审程序是什么?
国家赔偿简单的来说就是国家有关部门给人民的补偿,但是具体是指国家机关及其工作人员因行使职权给公民、法人及其他组织的人身权或财产权造成损害,依......
·单位不续签劳动合同怎么办
劳动合同期满的,单位不续签的,劳动合同终止。1.公司维持或者提高劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同,劳动者不同意续订,终止劳动合同的,......