史微微律师
史微微律师法律网
20.nj64.com
南京史微微律师电话19850716853

一、简单营业员劳动合同怎么办?

一、简单营业员劳动合同怎么办?
  
  
  简单营业员劳动合同
  
  
  甲方:____________________________
  
  
  乙方:____________________________
  
  
  甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》有关劳动保障法规,在双方平等自愿,协商一致下,签订本合同书。
  
  
  1、合同期限:
  
  
  本合同为固定期限合同,期限为 年。
  
  
  2、工作内容
  
  
  (1)甲方根据经营工作的需要,聘用乙方在 岗位工作。
  
  
  (2)乙方经业务培训,安全法制教育,考核合格后方可上岗。
  
  
  3、工作时间和休息休假:
  
  
  (1)甲方安排乙方实行8小时工作制。
  
  
  (2)在保证完成工作任务的情况下,休息、休假由双方协商安排。
  
  
  (3)因经营需要,经与乙方协商可安排乙方加班、加点,并按规定标准支付加班工资,技能培训不能算加班。
  
  
  4、劳动报酬:
  
  
  (1)甲方的工资制度和分配形式。
  
  
  (2)甲方根据经济效益和乙方贡献调整工资和发放奖金。
  
  
  (3)基本工资 元/月、考勤工资 元、效益工资按销售金额 %.
  
  
  5、劳动纪律和条件
  
  
  (1)甲方为乙方提供符合国家有关劳动、职业卫生规定的营业场所。
  
  
  (2)甲方根据国家有关规定结合本单位情况,特制定各项规章制度对乙方进行培训和管理。
  
  
  (3)乙方应端正劳动态度,自觉遵守国家的法律法规和甲方制定的各项规章制度,执行卫生规程和安全要求,遵守职业道德,服从管理,听从指挥。
  
  
  (4)乙方违反纪律,甲方可依据本公司规章制度给予纪律处分,甚至解除本合同并不予经济补偿。
  
  
  6、经济补偿:
  
  
  在合同期内,如果一方单独私自解除合同的,应赔补对方。
  
  
  7、本合同一式二份,甲、乙各执一份。本合同约定事项违背国家劳动法律、法规或涂改、或未经合法授权代写无效。
  
  
  甲方:(盖章)
  
  
  乙方:(签章)
  
  
  二、订立劳动合同的原则有什么?
  
  
  1、合法原则
  
  
  劳动合同必须依法以书面形式订立。做到主体合法、内容合法、形式合法、程序合法。只有合法的劳动合同才能产生相应的法律效力。任何一方面不合法的劳动合同,都是无效合同,不受法律承认和保护。
  
  
  2、协商一致原则
  
  
  在合法的前提下,劳动合同的订立必须是劳动者与用人单位双方协商一致的结果,是双方“合意”的表现不能是单方意思表示的结果。
  
  
  3、合同主体地位平等原则
  
  
  在劳动合同的订立过程中,当事人双方的法律地位是平等的。劳动者与用人单位不因为各自性质的不同而处于不平等地位,任何一方不得对他方进行胁迫或强制命令,严禁用人单位对劳动者横加限制或强迫命令的情况。只有真正做到地位平等,才能使所订立的劳动合同具有公正性。
  
  
  4、等价有偿原则
  
  
  劳动合同明确双方在劳动关系中的地位作用,劳动合同是一种双务有偿合同,劳动者承担和完成用人单位分配的劳动任务,用人单位付给劳动者一定的报酬,并负责劳动者的保险金额。
  
  
  综上所述,商家招聘营业员的时候,双方谈好条件,要签订一份劳动合同。签订合同要遵循合法、平等及自愿等原则,在合同中明确好营业员的工作内容、劳动时间、工资薪酬构成及合同期限等重要事项。如果约定试用期的,最长也不能超过半年。合同订立后,双方各持一份。
  
  
  
  遇到相关问题,欢迎联系史微微律师,手机:19850716853

@史微微律师简介:男,法学学士,部门主任,中华全国律师协会会员。具有坚实的法律基础、清晰的逻辑思维和多元复合的知识结构以及多年法律实务经验,熟练掌握国家各项政...More>>

·行政诉讼一审判决时限多久可以审完?
      行政诉讼一审判决时限多久可以审完?人民法院对行政诉讼进行一审审理的,如果是普通程序的,在立案之日起六个月内作出第一审判决,简易程序是45天。《......


·对方合同到期不履行怎么办?
      在经济往来中,买卖双方签好合同,会在里面规定好付款提货日期及合同期限等。一般来说,没有特殊情况,合同双方应该遵守合同条款,履行自己的承诺。可......


·货车驾驶人员醉酒驾驶会坐牢吗
      货车驾驶人员醉酒驾驶会坐牢吗货车驾驶人员醉酒驾驶罪情节轻微不需要判处刑罚的,可以免予刑事处罚,不用坐牢。驾驶车辆人员的血液中的酒精含量大于或......


·打架派出所调解后起诉的法律规定是什么?
      在现代生活当中,如果遇到情节比较轻微的打架斗殴的现象,那么经过公安机关的处理之后,会对当事人采取一个调解的措施,双方当事人达成一致的话,暂就......


·由于长期患病或丧失劳动能力
      由于长期患病或丧失劳动能力,失去经济来源,确实无力按原协议或判决确定的数额给付的、因犯罪被收监改造,无力给付的、直接抚养子女的一方再婚后,继......


·注册资本与实收资本的区别是什么
      注册资本与实收资本的区别是什么注册资本也叫法定资本,是公司制企业章程规定的全体股东或发起人认缴的出资额或认购的股本总额,并在公司登记机关依法......


·如何避开个人债务的纠纷
      在现代社会中,对于个人债务纠纷,我们并不少见,但是我相信作为正常人,我们都不希望自己遇到个人债务纠纷,所以为了达成我们的愿望,我们有必要学会......


·企业土地房产无偿转让合同范本中包括哪些内容?
      企业土地房产无偿转让合同范本中包括哪些内容?一、企业土地房产无偿转让合同范本中包括哪些内容?无偿转让房屋合同范本需要包含的内容有:签署合同......


·故意杀人未遂导致重伤如何量刑
      故意杀人,是中国刑法中少数性质最恶劣的犯罪行为之一,严重危害了社会的稳定性。那么当出现故意杀人未遂导致重伤的情况时应该如何量刑呢?在下文中对这......


·什么叫法定和酌定量刑情节?
      什么叫法定和酌定量刑情节?酌定情节,又称裁判情节,是刑法没有明文规定,根据立法精神从审判实践经验中总结出来的,反映犯罪行为的社会危害性程度和犯......


·哺乳期辞退赔偿七万合理吗
      哺乳期辞退赔偿七万合理吗辞退补偿金是因人而异。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条的规定,女职工在哺乳期内,用人单位不得解除劳动合同。......


首 页 | 法律咨询 | 联系我们
Copyright © 2000-2023 史微微律师 All rights reserved.
律师热线:19850716853
19850716853
点击这里给史微微律师发消息


在线法律咨询