解除劳动合同需要同时支付代通知金和经济补偿金吗?
在劳动过程中,在劳动者无法定过错的情形下,出现了法定的特别情形,即规定的情形,法律允许用人单位解除劳动者合同。由于用人单位单方面解除合同,势必给劳动者造成一定的经济损失,而劳动者本身又无过错,因此法律规定一方面用人单位提前30天书面通知劳动者,让劳动者有适应期,提早做好相应安排;用人单位不提前30天通知的,给予一个月工资的经济补偿,也就是人们通常所说的代通知金。另一方面按照劳动者本单位工作年限每年给予一个月工资的经济补偿金,补偿劳动者在失业时重新寻找工作所需要的时间的利益。代通知金按照劳动者上月工资标准计发,经济补偿金按照劳动者解除合同前12个月平均工资计算。
二、代通知金与经济补偿金有哪些区别?
1、两者适用条件不同
代通知金支付的条件有三个,分别为不胜任工作解除、医疗期满解除、客观情形发生重大变化解除。只有在这三种情形下的解除,才有代通知金。经济补偿金的支付条件很多,上述三种情形需要向员工支付经济补偿金,还有协商解除、法定裁员、员工被迫解除等诸多种情形。经济补偿金的支付条件包含了代通知金的支付条件,同时其范围更为宽泛。
2、两者的支付月数不同
代通知金为固定金额,是员工一个月的工资。经济补偿金的具体月数跟员工在本公司的工龄有关。员工工作不满半年的,支付半个月;工作半年以上不足一年的,支付一个月。之后一年按照补偿一个月的标准向员工支付经济补偿金。所以代通知为固定的一个月,而经济补偿金则基本上遵循工作一年支付一个月的补偿原则。
3、计算基数不同
代通知金的计算基数为员工离职之前的一个月工资,其不受三倍封顶限制;经济补偿金的计算基数为员工离职之前的十二个月平均工资,受三倍封顶限制。且两者是不会并存。即,适用于不同解除合同的情况。赔偿金与代通知金两者支付的金额,适用条件都有不同的规定。还想要获得更多法律相关的知识的话,可以到本站进行查看。
遇到相关问题,欢迎联系史微微律师,手机:19850716853
@史微微律师简介:男,法学学士,部门主任,中华全国律师协会会员。具有坚实的法律基础、清晰的逻辑思维和多元复合的知识结构以及多年法律实务经验,熟练掌握国家各项政...More>>
·人身损害诉讼时效中断的法定事由
人身损害诉讼时效中断的法定事由在进行人身损害诉讼时,可能会因为一些事由导致诉讼时效中断。那么,如果人身损害诉讼时效中断了,诉讼时效又该如何算......
·刑事诉讼法哺乳期6个月可以监外执行么?
人民法院受理刑事案件后,会按照程序开展审理,并依法作出判决。按照规定,像判处有期徒刑或者无期徒刑的犯人,如果不具备收监条件,则可以申请监外执......
·缓刑制度适用条件包括哪些
一、缓刑制度适用条件包括哪些缓刑是有条件的对原判刑期不执行,因此,缓刑应符合下列条件:1、除累犯以外的所有被判处拘役以上三年有期徒刑以下的犯罪......
·遂川县政府信息公开时效是多久?
遂川县政府信息公开时效是多久?县政府网上公开的信息,除概况信息、法规和规范性文件、发展规划、行政执法依据、行政事业性收费、公共服务等信息长期留......
·宜昌市工伤鉴定单位的工伤认定标准是什么?
为了维护高危工作者的生命财产安全,我国法律对工伤的认定做出了明确的规定,包含了工伤认定的标准,工伤认定办理条件,以及工伤办理的流程等。现在我......
·集资诈骗律师收费标准是怎样的?
现在集资诈骗已经成为了一种主要的经济诈骗,近年来发生的案件还是比较多的。老百姓遇到集资诈骗后,应当马上报警。这类案件是公诉案件,由检察院发起......
·一、关于老人财产分割的协议书应该怎么写?
一、关于老人财产分割的协议书应该怎么写?1、首部(1)标题。应写明“财产分割协议”或“分单”、“分产契约”。(2)当事人身份的基本情况。分别......
·人身损害诉讼时效期限是多久
人身损害诉讼时效期限是多久很多时候涉及到赔偿问题的时候,多半就会产生纠纷,此时通过诉讼方式来解决是最好的。但此时当事人也需要注意一个问题,那......
·教师缓刑公职是否还能被保留
一、教师缓刑公职是否还能被保留判处缓刑,教师资格自动丧失。看学校能否给你安排其他非教师岗位工作。缓刑的附条件不执行原判刑罚的特点,决定了缓刑......