代通知金的上个月实发标准是多少?
实践中人们习惯于把解除劳动合同的经济补偿和“代通知金”称为“N 1”意思是根据劳动者在本单位工作年限计算经济补偿,每满一年支付一个月工资标准的经济补偿金,另外再加上一个月工资标准的“代通知金”。《劳动合同法实施条例》第二十条规定,用人单位依照劳动合同法第四十条的规定,选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的,其额外支付的工资应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定。《实施条例》规定“代通金”支付标准,应当以上个月的工资标准确定,但只以单月的工资为准,可能过高或过低,既有可能对用人单位不利,也有可能对劳动者不利,从整体上看不利于促进和形成和谐稳定的劳动关系。所以,结合劳动法和劳动合同法的立法精神,上个月的“工资标准”,应当是指劳动者的正常工资标准。如其上月工资不能反映正常工资水平的,可按解除劳动合同之前劳动者十二个月的平均工资确认。
二、经济补偿金的计算基数是什么?
根据《劳动合同法实施条例》第二十七条规定:劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的,按照实际工作的月数计算平均工资。故应当是应发工资劳动者的以下劳动收入不列入经济补偿金基数的范围:1、劳动保护费用,如工作服、解毒剂、清凉饮料费用等;2、按规定未列入工资总额的各种劳动报酬及其他劳动收入,如创造发明奖、国家星火奖、自然科学奖、科学技术进步奖、合理化建议和技术改进奖、中华技能大奖等,以及稿费、讲课费、翻译费等。综上所述,在企业没有通知就解除劳动合同的情况下,要支付代通知金。代通知金的上个月实发工资标准支付,在实践中,这有很多弊端,因此,更多企业采取职工过去一年的平均月工资计算代通知金。另外,企业违法解除劳动合同,职工可以主张经济赔偿,数额根据工龄和月工资计算。
遇到相关问题,欢迎联系史微微律师,手机:19850716853
@史微微律师简介:男,法学学士,部门主任,中华全国律师协会会员。具有坚实的法律基础、清晰的逻辑思维和多元复合的知识结构以及多年法律实务经验,熟练掌握国家各项政...More>>
·酒驾罚款不交有期限吗
酒驾罚款不交有期限吗一、酒驾罚款不交有期限吗酒驾罚款不交是有15天的期限的,在十五天之后会按照千分之三的罚款金额为每天的滞纳金,在滞纳金达......
·刑事诉讼法定代理人的范围是什么?
我们在生活中经常会遇到代理,对于刑事诉讼,如果本人无法亲自上庭辩论或是对相关事务不了解,无法妥善处理可以委托他人进行代理,即代理人,其中代理......
·代位权的入库规则
入库规则是指依传统的债权人代位权法理,行使代位权取得的财产应先归入债务人的一般责任财产,然后再由债权人依据债的清偿规则从债务人那里接受清偿。......
·婚姻法司法解释二
目前,就婚姻法司法解释来讲,我国已经制定了三部。其中婚姻法司法解释二是在2003年的时候制定的,而从2004年4月1日正式开始实施。那么您知道这部司法......
·软件著作权的保护期是多久?
软件著作权的保护期是多久?法人或者其他组织的软件著作权,保护期为50年,截止于软件首次发表后第50年的12月31日。依据《计算机软件保护条例》第十四......
·刑诉法全文未成年的相关规定是什么
未成年人的价值观应该是学校,家长和社会各界共同关注的一个严肃问题,尤其应该对未成年人加大我国相关法律知识的宣传力度,要让未成年人明白的一个道......
·合同诈骗罪的金额认定标准是怎么规定的
合同诈骗罪的金额认定标准是怎么规定的?合同诈骗罪的个人诈骗“数额较大”为1万元以上不满5万元,“数额巨大”为5万元以上不满50万元,“数额特别巨大......
·审查起诉患有严重疾病的怎么处理?
审查起诉患有严重疾病的怎么处理?犯罪嫌疑人患有精神病或者其他严重疾病丧失诉讼行为能力不能接受讯问的,人民检察院可以依法变更强制措施。对实施暴......
·小规模纳税人每年可以开多少发票
1、小规模纳税人(除其他个人外)销售自己使用过的固定资产,减按2%征收率征收增值税。只能够开具普通发票,不得由税务机关代开增值税专用发票。2、小......