史微微律师
史微微律师法律网
20.nj64.com
南京史微微律师电话19850716853

现在在中国

现在在中国,单位员工购买社会保险的情况已经不是个例了,从而导致员工十分的没有保障,所以就出现了很多社会上代办社保劳动合同的一些现象,那么代办社保劳动合同合法吗,法律允许这种操作的存在吗?那么下面本站的我们会在下文一一给你讲解有关于以上问题。用人单位未为劳动者办理社会保险手续,劳动者要求用人单位补办社会保险手续,或者用人单位已经为劳动者办理了社会保险手续,但由于用人单位欠缴、拒缴社会保险费发生的争议,不属于劳动争议,劳动者可向劳动行政部门申请解决。这里还有一种情况,对于因用人单位没有为劳动者办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致劳动者不能享受社会保险待遇,要求用人单位赔偿损失的,劳动者可向人民法院应提起诉讼。
  单位不缴纳社保可以辞职吗
  用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。如果单位不为劳动者缴纳社会保险费,办理应有的社会保险,即侵害了劳动者的利益。而一旦发生这种情况,劳动者是可以主动提出解除劳动合同的。此外,《劳动合同法》还将社会保险规定为劳动合同的必备条款,明确规定参加社会保险、缴纳社会保险费是用人单位与劳动者的法定义务,双方都必须履行。
  辞职是否可以要求经济补偿
  《劳动合同法》规定的解除劳动合同经济补偿,是指合同到期不再续签或者合同未到期单位提前辞退职工的情况下,单位应当给职工一定的经济补偿,目的解决职工未找到新的工作岗位之前的生活困难。职工个人为了另寻高就要求辞职,单位不给经济补偿。职工提前要求解除劳动合同,属于职工违约,应当承担违约金。但是,按照新的《劳动合同法》的规定,“违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。”如果你的单位没有给你提供培训费用,你就不需要承担的赔偿违约金的责任。以上所讲述的内容,就是有关于代办社保劳动合同合法吗问题的解答和法律相关知识的延伸了,所以本站的我们还是建议在与单位签订劳动合同之前,一定切记要了解有关于社保以及五险一金之类待遇的问题,一面后期出现不必要的麻烦。
  
  
  遇到相关问题,欢迎联系史微微律师,手机:19850716853

@史微微律师简介:男,法学学士,部门主任,中华全国律师协会会员。具有坚实的法律基础、清晰的逻辑思维和多元复合的知识结构以及多年法律实务经验,熟练掌握国家各项政...More>>

·工资拖欠多久可以解除劳动合同公司拖欠工资可以解除劳动合同
      工资拖欠多久可以解除劳动合同公司拖欠工资可以解除劳动合同,可以随时解除并要求工资,经济补偿拖欠工资的法律后果1.劳动者可以解除合约根据《劳动合......


·偷税批捕法院时间多久判决
      一、偷税批捕法院时间多久判决涉嫌犯罪被刑事拘留或者逮捕,一般情况下公安机关侦查终结是两个月,检察院审查起诉一个月,在法院审判阶段是两个月,一......


·医疗事故和解的方式有哪些?
      一,医疗事故和解的方式有哪些?1、医患双方自行调解;双方对医疗事故的赔偿责任达成一致协商意见的,可签定书面的调解协议书。协议书应当载明双方当......


·老人有收入,需要儿女支付赡养费吗?
      老人有收入,需要儿女支付赡养费吗根据《中华人民共和国民法典》(自2021年1月1日起实施)规定:第二十六条父母对未成年子女负有抚养、教育和保护的......


·老百姓被非法集资骗了怎么办?
      近年来,一些不法分子抓住人们贪婪的心理,用高息回报为诱饵,向社会公众筹集资金的案件大量发生。遭遇非法集资,人民群众的钱财一时很难找回,这就导......


·不属于行政处罚的是哪些?
      不属于行政处罚的是哪些?在现实生活中,虽然大多数人为了使得自己的权益的得到保护,会遵守行政、民事以及刑事法律的规范,但是在我们的身边依旧不......


·职工工伤评级标准
      企业职工在工作中受到伤害后,除了积极治疗、争取康复以外,最关心的就是工伤赔偿的问题了,而工伤赔偿的额度大小往往取决于工伤评定的等级高低,国家......


·有限合伙私募基金备案要求都有哪些?
      有限合伙私募基金备案要求都有哪些?一、私募基金管理人登记名称鼓励增加“私募”字样,但目前暂不作强制性要求。协会表示,根据《私募基金管理人登......


·离婚官司原告陈述词如何书写离婚案件开庭时
      离婚官司原告陈述词如何书写离婚案件开庭时,陈述词没有一个规定的格式,也没有范文一说,主要是实事求是,根据具体个人情况如实陈述即可,但是要注意......


·钢筋工程质量验收检验批的内容是什么?
      钢筋工程质量验收检验批的内容是什么在工作中,当我们完成一项工作后,是否达到标准可以通过需要审核检验。在有关的钢筋工程中,也是同样的流程。当......


·高原作业听力下降属不属于工伤?
      高原作业听力下降属不属于工伤?一、高原作业听力下降属不属于工伤?属于工伤,职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政......


首 页 | 法律咨询 | 联系我们
Copyright © 2000-2023 史微微律师 All rights reserved.
律师热线:19850716853
19850716853
点击这里给史微微律师发消息


在线法律咨询