众所周知

众所周知，在员工在职期间受到伤害，经鉴定为工伤之后，就有权向用人单位申请工伤赔偿。由于工作中所受伤害的不确定性以及时效性，有时往往退休后才会发现身体的问题。那么退休员工能享受工伤保险待遇吗?下文中就做出了相关的解释说明。
  退休员工能享受工伤保险待遇吗?
  退休职工，不享受工伤保险待遇，也不缴纳工伤保险，已经退休，就不涉及工伤了。对于在职发生工伤事故的，并且被鉴定达到伤残护理等级的，退休之后，继续发给护理费。工伤一到四级死亡按照工伤死亡待遇处理。没待遇工伤职工达退休龄并办理退休手续停发伤残津贴按照家关规定享受基本养保险待遇基本养保险待遇低于伤残津贴由工伤保险基金补足差额工伤保险条例第三十五条　职工工致残鉴定级至四级伤残保留劳关系退工作岗位享受待遇：(一)工伤保险基金按伤残等级支付性伤残补助金标准：级伤残27月本工资二级伤残25月本工资三级伤残23月本工资四级伤残21月本工资;(二)工伤保险基金按月支付伤残津贴标准：级伤残本工资90%二级伤残本工资85%三级伤残本工资80%四级伤残本工资75%伤残津贴实际金额低于低工资标准由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职工达退休龄并办理退休手续停发伤残津贴按照家关规定享受基本养保险待遇基本养保险待遇低于伤残津贴由工伤保险基金补足差。根据法律规定，退休前曾从事过可能导致职业病危害的工作，退休后未继续从事可能导致该职业病危害工作的退休人员，按照国家职业病防治规定被首次诊断为职业病的，可申请工伤认定。工伤保险待遇是指职工因工发生暂时或永久人身健康或生命损害的一种补救和补偿，其作用是使伤残者的医疗、生活有保障，使工亡者的遗属的基本生活得到保障。工伤保险待遇的高低，项目的多少，取决于国家或该地区的经济发展水平和人们的社会生活水平。综合上文中的内容可以看出，对于退休员工能享受工伤保险待遇吗该问题来说需要结合实际做出解答。按照规定来说，退休员工是不享受工伤待遇的，在退休前就享有工伤待遇的在退休后依旧享有。除此之外，对于职业病的状况，劳动者有权向国家申请工伤待遇赔偿。
  
  
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