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办理退工手续;

办理退工手续;
  
  二、办理失业金核定手续;
  
  三、办理社保停缴手续。
  
  解除劳动合同证明书范本:
  
  解除劳动合同证明书
  
  同志系我单位员工,性别 ,身份证号 , 年 月参加工作, 年 月起在我单位工作,已签订劳动合同。
  
  现因(请选择如下其中一项打“√”):
  
  □1、协商一致解除(由用人单位提出)
  
  □2、协商一致解除(由个人提出)
  
  □3、劳动者单方解除
  
  □4、劳动者试用期内解除
  
  □5、用人单位裁员
  
  □6、因用人单位违法,由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定)
  
  □7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定)
  
  □8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除 (劳动合同法40条规定)
  
  □9、其他: (法律、行政法规规定的其他情形)我单位决定从 年 月 日起与该同志解除劳动合同。
  
  该同志解除劳动合同前十二个月平均工资为 元人民币,依据有关劳动法律法规规定,我单位依法支付其经济补偿共计 元人民币,工资发至 年 月份,特此证明。
  
  员工签名:
  
  年 月 日
  
  用人单位(盖章)
  
  年 月 日
  
  解除劳动合同证明书能够证明用人单位已与员工解除了劳动关系,为以后办理失业保险核定手续,解除劳动合同证明书肯定会涉及到除劳动合同的原因及方式,这对于到新的工作单位有利,在用人单位与员工解除合同的时候,可以签订解除劳动合同证明书证明雇佣关系结束。
  
  遇到相关问题,欢迎联系史微微律师,手机:19850716853

@史微微律师简介:男,法学学士,部门主任,中华全国律师协会会员。具有坚实的法律基础、清晰的逻辑思维和多元复合的知识结构以及多年法律实务经验,熟练掌握国家各项政...More>>

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