19850716853
协商解除劳动合同补偿金是否支付
双方协商一致解除劳动合同的，用人单位需支付经济补偿金。协商解除劳动合同，是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下，经过平等协商，达成一致提前终止劳动合同。第47条规定的补偿标准是，按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的经济补偿金。
《劳动合同法》第36条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动法合同。《劳动合同法》第46条规定，有下列情形之一的，用人单位应向劳动者支付经济补偿：其中第(二)种情况是“用人单位依照本法第36条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的”。
第47条规定的补偿标准是，按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的经济补偿金。六个月以上的按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
根据上述规定，如果是用人单位提出与劳动者协商解除劳动合同，用人单位应支付经济补偿金。
2、此外，劳动部1994年发布的481号文件《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第5条规定，经劳动合同当事人双方协商一致，由用人单位解除劳动合同的，经济补偿金有上限，最多不超过12个月的工资。而新的《劳动合同法》对此已不再有12个月的上限要求。
但是，根据劳动部1996年发布的354号文件《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》规定，劳动者依据《劳动法》第24条规定，主动提出解除劳动合同的，用人单位可以不支付经济补偿金。
劳动合同中职工和公司双方会约定合同的期限，而如果其中有特殊情况需要解除合同的那么会有一定的赔偿金，就算是双方协商解除的劳动合同，那么用人单位也需要支付相应的经济补偿金给劳动者，所以劳动者需要了解相关的法律来维护自己的合法权益。
遇到相关问题，欢迎联系史微微律师，手机：19850716853
@史微微律师简介：男，法学学士，部门主任，中华全国律师协会会员。具有坚实的法律基础、清晰的逻辑思维和多元复合的知识结构以及多年法律实务经验，熟练掌握国家各项政...More>>
·一级甲等医疗事故赔偿标准
一级甲等医疗事故赔偿标准医疗事故中造成患者的伤残等级分为了四种，包括一级二级三级以及四级，其中不同的级别下面又具体分为了很多等，而其中的一级......
·职工上班受的伤算不算工伤？
职工上班受的伤算不算工伤?上班时因工作原因受伤的认定为工伤，我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工......
·非法持有四十多克判几年
要看具体情况。非法持有毒品罪的量刑要看毒品的种类，不同毒品量刑标准不一样。根据《中华人民共和国刑法》第三百四十八条规定，非法持有鸦片一千克以......
·假疫苗判刑3年缓刑5年是什么意思？
假疫苗判刑3年缓刑5年是什么意思？一、假疫苗判刑3年缓刑5年是什么意思?假疫苗判刑3年缓刑5年的意思是罪犯判有期徒刑3年缓刑5年就是有期徒刑的刑期......
·审查立案材料的基本要求是什么？
（1）坚持实事求是的原则。在审查中，对反映的问题，必须实事求是，一就是一，二就是二，不允许任意夸大或缩小，更不允许捕风捉影，无中生有。 ......
·公司债券和股票的异同比较？
公司债券和股票的异同比较？在现代社会里面人们渐渐富裕起来了，也渐渐有了闲钱进行投资，一般人们选择投资的方式有股票与债券等，由于发行主体的不......
·债务在企业改制后的归属是怎样的
债务在企业改制后的归属是怎样的？一些国有企业在经营管理过程中会由于各种原因导致企业资不抵债。在出现这种情况之后，企业可以通过改制的方式来扭......
·什么是强制执行提出合同撤销权？
什么是强制执行提出合同撤销权？一、强制执行人民法院按照法定程序，运用国家强制力量，根据发生法律效力文书明确具体的执行内容，强制民事义务人完......
·单方事故肇事逃逸怎么处罚？
单方事故肇事逃逸怎么处罚?根据《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国刑法》、《交通事故处理程序规定》的相关规定,发生交通事故后逃逸......
·走私武器弹药罪怎样处罚
走私武器弹药要给予刑事处罚。一般处七年以上有期徒刑，并处罚金或者没收财产；情节较轻的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。多次或大量走私的......
·房主卖房，房客有何权利？
（1）房主出卖其租住房时，房客对此享有优先购买权；（2）房主出卖出租房，应提前三个月通知房客；（3）房主未按规定出卖出租房时，房客可以请求法院......
