史微微律师
史微微律师法律网
20.nj64.com
南京史微微律师电话19850716853

员工怀孕期间被劝主动离职可以吗

员工怀孕期间被劝主动离职可以吗可以的,员工辞职是是其的自由,怀孕期间用人单位不能依据劳动合同法第四十条、第四十一条规定解除劳动合同,但可以依据劳动合同法第三十九条规定解除劳动合同;劳动者提前一个月书面通知用人单位也可以解除劳动合同。签订了劳动合同的正式员工辞职需要提前30天以书面形式向公司提出辞职才可解除劳动合同。劳动者按此规定辞职是合法的,并不需要用人单位批准,时间一到可以离职。依据《劳动合同法》:第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。二、主动辞职和被动辞职的区别是什么?1、离职的方法是不同员工主动离职依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天(试用期3天)通知用人单位,不用单位批准。;而被动离职是员工非自愿地离开当前工作岗位的行为,一旦离职即与组织的雇用关系终,形式有被裁员、解雇等。2、赔偿的方式不同主动离职根据劳动法规定用人单位不承担经济补偿;而被动离职企业要解聘劳动者,就需要支付经济补偿金。3、失业金的领取不同主动辞职不享受失业金;而被动离职根据《失业保险条例》第十四条规定,只有非因本人意愿中断就业的,才可以领取失业金。三、辞职报告怎么写?辞职书的写法:(一)标题 在第一行中间写“辞职书”三个字,或写“辞去×××工作”等字样。(二)称谓 在第二行顶格写任职单位负责人姓名。(三)正文 写明辞职的原因,辞去什么职务,什么工作。(四)结语 在正文后面写表示歉意的语句。(五)署名、日期 在正文右下方写上辞职人的姓名,在署名下面写具体的年、月、日。员工在离职时,应积极的书写相应的离职报告,按照自身的实际情况和案件原因进行书写。我国的劳动部门在接到后,按照我国的法律和劳动者的实际情况,办理这类离职手续,开具相关的离职证明,有利于劳动者寻找新的工作岗位。
  
  
  遇到相关问题,欢迎联系史微微律师,手机:19850716853

@史微微律师简介:男,法学学士,部门主任,中华全国律师协会会员。具有坚实的法律基础、清晰的逻辑思维和多元复合的知识结构以及多年法律实务经验,熟练掌握国家各项政...More>>

·民事诉讼庭审答辩应从哪些方面进行?
      民事诉讼庭审答辩应从哪些方面进行?一、民事诉讼庭审答辩应从哪些方面进行?在民事诉讼中,要根据原告的具体诉讼请求及相应的理由来进行答辩。主要......


·北京市最低工资标准是扣完保险的吗
      北京市最低工资标准是扣完保险的吗一、北京市最低工资标准是扣完保险的吗根据《最低工资规定》,在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给......


·无结婚证彩礼一般要返还多少
      无结婚证彩礼一般要返还多少如果结婚没有结婚证的,不存在离婚,在原则上,彩礼应当返还。1、决定彩礼是否返还,以当事人是否缔结婚姻关系为主要判......


·检察院量刑拘役六个月法律会判刑吗?
      检察院量刑拘役六个月法律会判刑吗?检察院量刑拘役六个月的情况下,法院一般是需要判刑的,但如果法院在对检察院的量刑意见进行审查后,发现存在错误的......


·男生要多少岁才能够结婚
      结婚年龄一直都是我国《民法典》中规定的重要内容,实践中申请办理结婚登记的男女都是需要达到最低的结婚年龄之后,才具备登记结婚的资格。那现如今男......


·自首是不是一定进看守所?
      自首是不是一定进看守所?自首并不是一定进看守所,自首是指犯罪后自动投案,向公安、司法机关或其他有关机关如实供述自己的罪行的行为。一般的都去公安......


·二手房房产证多久能办下来
      二手房房产证多久能办下来一般二手房在过完户之后,房管局会给你一个取件单,上面有具体的领取二手房房产证的时间,有的地方是7到10个工作日,长的也......


·北京市信息公开有哪些规定?
      随着现在科技越来越发达,国家的各项工作也做得越来越好,特别是对于国家的动向、和方案施使问题,要求必须第一时间在网上或公告栏上把信息公开,那么......


·私募基金没有备案怎么办?
      私募基金没有备案怎么办?一、私募基金为什么需要备案?私募基金管理人登记备案旨在使私募基金登记备案更加便捷、高效、透明,进一步加强以信息披露......


·酒驾在交强险免责范围内么
      酒驾在交强险免责范围内么一、酒驾在交强险免责范围内么1、酒后驾车在交强险的条款中未列明在责任免除范围中,故在交强险中是可以赔付的,赔付额度......


·如果单位不续签劳动合同的,需要进行经济补偿。
      如果单位不续签劳动合同的,需要进行经济补偿。如果员工不续签,要看具体情况:1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行......


首 页 | 法律咨询 | 联系我们
Copyright © 2000-2023 史微微律师 All rights reserved.
律师热线:19850716853
19850716853
点击这里给史微微律师发消息


在线法律咨询