学生兼职受伤算不算工伤
一、学生兼职受伤算不算工伤
按照《工伤保险条例》规定,劳动者在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤,可依法享受工伤保险待遇。
另外,根据劳动法相关司法解释,在校生利用业余时间勤工助学不视为建立劳动关系,可以不签订劳动合同。
因此用人单位与打工学生不构成劳动关系,不受《劳动合同法》调整,也不享受工伤保险待遇,其所受伤害只能按一般民事侵权纠纷处理。
二、学生兼职受伤怎么赔偿?
人身损害赔偿司法解释规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。
因此,在校大学生做兼职,因工作原因受伤,双方没有签署劳动合同,但明显形成雇佣关系,所在公司应当为兼职工的人身损害承担赔偿责任。
相关知识
劳动者经用人单位同意,在另一个用人单位兼职,兼职过程中受伤怎么办?
根据关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定,职工在两个或两个以上用人单位同时就业的,各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。
职工与两个或两个以上单位建立劳动关系,工伤事故发生时,职工为之工作的单位为承担工伤保险责任的单位。
学生利用空闲时间做兼职这是无可厚非的,不仅可以减轻家庭的负担,同时也是对自身的一种锻炼。但是在兼职过程中,也是要保护好自身合法利益的。如果学生兼职受伤的话,此时根据相关法律的规定,由于学生不具有劳动者的主体资格,因此无法认定为工伤。只能按照一般的民事侵权纠纷进行处理。因为此时学生与用人单位之间建立的仅仅是一种劳务关系,而并非劳动关系。要是你在这方面还有疑问的话,可以直接来电咨询我们的在线律师。
遇到相关问题,欢迎联系史微微律师,手机:19850716853
@史微微律师简介:男,法学学士,部门主任,中华全国律师协会会员。具有坚实的法律基础、清晰的逻辑思维和多元复合的知识结构以及多年法律实务经验,熟练掌握国家各项政...More>>
·个人行贿与公司行贿怎么区分
一、个人行贿与公司行贿怎么区分单位负责人既可能代表单位行贿,也可能为实现个人目的而以单位名义行贿。界定要点:(1)目的不同。自然人行贿是为了......
·企业并购流程管理包括哪些?
企业并购流程管理包括哪些?一、强化交易前业务策略在考虑进行任何一桩交易前,企业高层需要制定出一套有关未来增长的指导方针,这是确保并购顺利进......
·疲劳驾驶怎么处罚
疲劳驾驶怎么处罚一、疲劳驾驶怎么处罚根据公安部有明确的规定:对连续驾驶中型以上载客汽车、危险物品运输车辆超过4小时未停车休息或者停车休息时间少......
·一、女员工三期解除劳动合同赔偿是多少?
一、女员工三期解除劳动合同赔偿是多少?女员工三期解除劳动合同的赔偿需要区分具体的情况,如果员工要求继续履行合同,并可主张用人单位赔偿劳动合同......
·因解除劳动关系给与的补偿金标准是什么?
日常生活中,劳动者同用人单位发生劳动纠纷的情况很多,其中涉及到经济补偿金的占了不小比重。按照规定,单位未足额支付工资,劳动者可以单方面提出离......
·医院应该如何正确处置医患纠纷?
医院作为一个社会机构不管是公立还是私立性质都会在平常遭遇医院纠纷而必须采取积极的措施解决以免影响到日常的运营,但是在实际的医患纠纷发生时能的......
·贩毒罪罚金的标准是多少?
贩毒罪罚金的标准是多少?刑法分则对贩毒罪罚金规定属于无限额罚金制。即指刑法分则仅规定选处、单处或者并处罚金,不规定罚金的具体数额限度,而是由人......
·虚假离婚的法律效力是怎样的
虚假离婚在当今社会是十分盛行的,如果夫妻一方在外欠债又无法偿还时,为了转移家中的财产,往往夫妻之间会采用虚假离婚的方式。那你知道虚假离婚的法......
·合同成立就是合同生效吗两者有什么区别
合同成立就是合同生效吗两者有什么区别一、合同成立就是合同生效吗两者有什么区别?合同成立不代表合同生效,合同的成立与生效的区别:(一)两者形......