入职前需要提供工资条吗?
一、入职前需要提供工资条吗
1、劳动法对于工资发放形式并没有强制性规定,因此,你可以到原单位开具原收入证明,也可以到银行打印原工资账户明细。
2、外资企业为了验证劳动者以前的收入状况和个人信息的真实性,经常要求应聘人员开具以前单位的收入情况。但中国目前很多企业一方面,薪酬管理制度并不象外企那么正规,另一方面,对于已经离职的人员,也没有义务为其出具相应证明。因此,基于上述理由,如果实在难以取得收入证明,你可以将实际情况写一份书面情况,提交HR部门,相信公司应该可以理解。
二、入职新公司所需材料有哪些
1、个人信息登记表:也就是简历。
2、身份证:身份证复印件大部分企业都会要求提供,这里说明一下常见的身份证复印件会用到什么地方:公司员工档案、集团公司总部备案、社保理赔和费用报销、劳动合同备案、厂区安保登记、薪金卡、社会保障卡、公积金联名卡等,所以建议要9张,当然如果公司档案实行无纸化办公,1张也可以。
3、照片:和身份证复印件用途基本差不多,而且照相的时候一般都是一版8张或9张,根据公司实际用途要6-9张都可以。
4、学历、职称证书:一般3份即可,基本用于档案建立。
5、银行卡:1份即可,但是最好身份证正面和银行卡证明复印在一张A4纸上,并让员工手抄一遍银行卡号,写上自己的姓名和联系电话,因为再次复印时,可能因为复印件墨粉的问题导致银行卡号码看不清。
6、无犯罪记录证明或声明:这个是很有必要的,特别是财务、安保、物品管理等岗位,需要注意的是,无犯罪记录证明是户籍所在地派出所开具的,如果不是,伪造的可能性很大;但是一些省外的人员,因为不方便提供,可以要求提供担保人和书写无犯罪记录声明。
7、入职前声明:主要声明与所提供材料的真实性,和原单位不存在劳动关系、竞业限制和商业机密,不将原单位或第三方商业机密带入公司,遵守公司规章制度和保守商业机密等。
8、离职证明:避免双重劳动关系和商业间谍。
9、体检报告/健康证明:又是一个相当重要的材料,建议写入公司规章制度和劳动合同(书写时要避免涉嫌就业歧视),健康的身体条件是胜任工作的基本条件,而且可以一定程度上避免员工一入职就各种病假、产假甚至猝死等。
10、岗位责任告知书:主要用于后期试用期是否合格的评估和避免因工作内容、职责不清导致的劳动纠纷。
11、户口本复印件:户口本复印件在日常工作中用到的次数较少,主要用于公积金贷款等,但是关键时刻,特别是寄发劳动合同解除通知书、通讯地址联系不上员工的时候(搬家未告知单位)时就很有用。
12、担保人文件:和无犯罪记录声明配套使用,或者一些涉及到财务的岗位须要提供,之前我们有客户的员工,挪用公款后联系不上员工,即使报警,处理起来也费时费力,特别是涉及金额较小时,基本上就不了了之了。
13、其他:如员工原单位继续给员工购买社保的,需要提供相关证明(社保是强制的,不要幻想员工自己写书面的放弃材料有用,但是社保政策规定社保不能重复参保,如果有单位给员工购买社保,现单位就不需要购买)。
根据文章介绍可知,员工在入职新公司时缴纳工资条并非为办理入职的必要手续,在法律上并未对入职前需要提供工资条的行为做出硬性规定,有些公司向员工索要之前工作的工资条等收入信息是为了更好的了解员工。而个人是否愿意缴纳工资条要依据个人的实际情况决定。
遇到相关问题,欢迎联系史微微律师,手机:19850716853
@史微微律师简介:男,法学学士,部门主任,中华全国律师协会会员。具有坚实的法律基础、清晰的逻辑思维和多元复合的知识结构以及多年法律实务经验,熟练掌握国家各项政...More>>
·公司偷税漏税情形主要?
公司偷税漏税情形主要有哪些一、公司偷税漏税情形主要有哪些?(1)未按照规定的期限申报办理税务登记、变更或者注销登记。(2)未按照规定设置、保管......
·法律上复印件能鉴定笔迹吗?
法律上复印件能鉴定笔迹吗?复印件可以做笔迹鉴定,但要笔记清楚。根据法律的规定,除非得到对方当事人的认可,复印件才会作为证据使用,目前只有部分地......
·离婚找不到对方多久才能离?
离婚找不到对方多久才能离?找不到人怎么离婚,在司法实践中,法院在受理这类案件的时候分为两种情况:1、夫妻一方下落不明满两年或两年以上,在......
·数罪并罚有期徒刑和缓刑同时执行吗
数罪并罚有期徒刑和缓刑同时执行吗一、数罪并罚有期徒刑和缓刑同时执行吗?数罪并罚有期徒刑和缓刑的话不是同时执行的。缓刑适用于3年以下有期徒......
·医疗事故技术鉴定需要尸体吗
医疗事故技术鉴定需要尸体吗如果不幸发生医疗事故,无论是医院还是患者都往往是要申请医疗事故鉴定的,但是很多人对医疗事故鉴定的相关规定都不清楚......
·个人与公司签订合同是有效的吗
个人与公司签订合同是有效的吗?需要满足哪些条件?一、个人与公司签订合同是有效的吗?一般情况下,协议书只要是在双方协商一致,是基于双方自由真实......
·闯红灯如何认定,闯红灯的定义及处罚新规
闯红灯如何认定,闯红灯的定义及处罚新规近年来,随着中国经济的发展和人民生活水平的提高,路上行驶的车辆越来越多。于是,为了进一步规范交通秩序以及......
·缓刑的监督管理规定都有哪些吗?
一般情况下,如果违法分子的犯罪情节比较轻微的话,一般所判处的罪行不会立即执行,一般会以缓刑来进行处理。那么,根据我国刑法的规定,缓刑的监督管......
·北京国企年五险一金比例
国家要求企业、公司、单位等用人单位要为劳动者购买社保,社保是根据社保发布的缴费基数按一定比例进行缴纳的,分别计算用人单位和个人部分,那么北京......
·公安补充侦查口供有哪些规定
一、公安补充侦查口供有哪些规定1.补充侦查的形式。根据刑事诉讼法第140条第2款的规定,人民检察院审查起诉的案件,对于需要补充侦查的,可以退回公安......
·如果遗弃男婴算什么罪?
在我国婚姻法中对于遗弃罪有明确的规定,在婚姻法中遗弃的规定是指对老人、年幼的孩子或者没有能力独立生活的人,负有责任抚养然而却拒绝抚养的叫做遗......