劳动者违反疫情防控制度给用人单位造成损失,用人单位能否解除劳动合同
当前疫情防控形势严峻,自觉遵守疫情防控制度是每一个公民应尽的义务。劳动者在工作期间故意违反疫情防控规章制度,并散播涉及疫情的不实传言,给公司造成损失,亦给疫情防控带来隐患,劳动者应自行承担相应的不良后果。遇到相关问题,欢迎联系史微微律师,手机:19850716853
@史微微律师简介:男,法学学士,部门主任,中华全国律师协会会员。具有坚实的法律基础、清晰的逻辑思维和多元复合的知识结构以及多年法律实务经验,熟练掌握国家各项政...More>>
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