劳动者在什么时候可主张双倍工资
一、劳动者在什么时候可主张双倍工资
1、《劳动合同法》第82条第1款规定“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应向劳动者每月支付二倍的工资”。2、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第6条“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日”。依据上述法律规定:双倍工资的前提:用人单位的原因未签合同超过一个月的部分;双倍工资最高:可得11个月。
二、劳动者主张双倍工资的时效
根据《劳动合同法》第14条第3款规定,“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同”。因此,劳动者入职满一年,此后的双倍工资就不会得到支持。劳动者可以主张的期间为用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日,最多11个月。双倍工资中属于双方约定的劳动报酬的部分,劳动者申请仲裁的时效应适用《劳动争议调解仲裁法》第27条第2至第4款的规定,而对双方约定的劳动报酬以外属于法定责任的部分,劳动者申请仲裁的时效应适应《劳动争议调解仲裁法》第27条第1款至第3款的规定,即从未签订书面劳动合同的第二个月起按月分别计算仲裁时效。根据《劳动争议调解仲裁法》规定,双倍工资是惩罚性的民事赔偿金,适用于一般仲裁时效,时效为一年。实践中,如果您遇到可主张双倍工资的情况,要注意及时向用人单位主张权益,也就是向用人单位主张双倍工资。如果单位拒绝了您的主张,您可以准备好相关的证据资料,向有关劳动仲裁申请劳动仲裁。如果您不知道需要准备哪些证据,建议您咨询劳动争议方面的专家律师,以避免不必要的麻烦。
遇到相关问题,欢迎联系史微微律师,手机:19850716853
@史微微律师简介:男,法学学士,部门主任,中华全国律师协会会员。具有坚实的法律基础、清晰的逻辑思维和多元复合的知识结构以及多年法律实务经验,熟练掌握国家各项政...More>>
·租房一般收多少押金,交押金要注意什么
有过租房经历的人都清楚,在第一次租房的时候,房东一般会要求支付一定数额的钱作为租房押金的。但对租房押金,我国法律中没有作出数额方面的规定,因......
·工伤认定劳动关系争议会影响工伤认定吗?
根据我国的劳动法规定,职工在劳动期间因工受伤的,需要按照工伤保险条例进行赔付。工伤认定的前提之一就是劳动者与用工单位之间存在劳动关系,否则则......
·非法猎捕野生动物量刑标准是怎么规定的
非法猎捕野生动物量刑标准是怎么规定的?非法猎捕野生动物的处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金......
·眉山免费法律援助可申请的情形都有哪些
眉山免费法律援助可申请的情形都有哪些?作为诉讼案件的当事人为了能最大程度的达到诉讼目标会聘请专业的律师代为诉讼,然而聘请律师所需的费用不是......
·用人单位与职工签订劳动合同时
用人单位与职工签订劳动合同时,双方应认真阅读劳动合同。劳动合同一经依法签订即具有法律效力,双方必须严格履行。?二、劳动合同必须由用人单位(甲......
·外地违章可以在本地交罚款吗?
外地违章可以在本地交罚款吗?一、外地违章可以在本地交罚款吗不可以。但是可以叫违章当地的代办公司或者违章当地的朋友帮你代交,把违章通知单、......
·环境侵权责任举证分配情况是怎样的?
环境侵权责任举证分配情况是怎样的?一、环境侵权责任举证分配情况是怎样的?环境污染引起的损害赔偿诉讼,举证责任适用举证责任倒置,即原告就其损......
·责令改正是行政处罚吗,都有哪些规定
责令改正是行政处罚吗责令改正违法行为是行政命令,不属于行政处罚。我国很多法律都有责令改正的规定:《中华人民共和国行政处罚法》第二十三条行政机......
·根据法律规定传销罪判刑多少年?
根据法律规定传销罪判刑多少年?我国《刑法》规定:组织、领导以推销商品、提供服务等经营活动为名,要求参加者以缴纳费用或者购买商品、服务等方式获得......
·投标签订合同后变更可以吗?
投标签订合同后变更可以吗?实践中,在中标人中标后,招标人与中标人就会签订合同,合同在双方签字盖章后开始履行合同义务。但是,如果在合同履行过......
·遗产亲兄弟姐妹能分么?
遗产亲兄弟姐妹能分么?亲兄弟姐妹有继承权,《民法典》规定法定继承的第一顺序为:配偶、子女、父母。第二顺序为:兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。继承开......