签订劳动合同工资待定是否合理
一、签订劳动合同工资待定是否合理?
不合理合同中要如实约定工资标准,工资不能低于最低工资标准,试用期工资不得低于转正后工资的80%。法律依据:《劳动合同法》:第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
二、合同中的工资有异议怎么办?
用人单位与劳动者签订的劳动合同,把工资写低是为了以后支付劳动者加班费或缴纳社保的时候,按低的基础缴纳,可以给用人单位节省费用。但是,双方解除劳动关系时的经济补偿金,按劳动者最后12个月的平均工资计算,而不是按劳动合同约定工资计算。 《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。在遇到薪金差异问题时主要了解几点:1、合同上写的工资是当地要求的签订合同的最低工资,或者是工会联合会要求的。2、 但是你仔细看合同里面,基本工资之后应该有一句话,可以理解为在基本工资的同时如果有表现好的话可以有一些额外的报酬。3、如果产生纠纷,你可以平每个月的工资条主张权益的,是没有问题的。4、现在很多公司不是按照员工实际工资为基数缴纳保险的,而是以当地最低的缴费基数与比例缴纳,这样公司会省一些钱,避免些纠纷。关于员工的工资待遇问题,国家早就已经立法,有着明确的规定,单位给员工发放的工资是不得低于当地的最低工资标准的。因此,签订劳动合同工资待定这种情况是不合理的,如果遇到这种情况的话,员工可以直接要求用人单位必须在合同当中约定清楚工资的待遇,如果在合同当中写的是工资待定的话,这对于员工并不公平。
遇到相关问题,欢迎联系史微微律师,手机:19850716853
@史微微律师简介:男,法学学士,部门主任,中华全国律师协会会员。具有坚实的法律基础、清晰的逻辑思维和多元复合的知识结构以及多年法律实务经验,熟练掌握国家各项政...More>>
·擅自改变车子的外形会受到怎样的处罚?
擅自改变车子的外形会受到怎样的处罚?车子的外形是固定的,购买的时候是什么样子,那么之后就应当一致保持什么样子,当然要是因为发生事故导致车子......
·社保交满15年退休后每月能领多少钱?
一、社保交满15年退休后每月能领多少钱社保交满15年退休后每月能领多少钱,是因人因地而异的。养老金的多少与当地上年度的在岗职工平均工资,个人缴......
·租办公用房要注意什么问题?
租办公用房要注意什么问题1、注意签订租赁合同房屋租赁是指出租人将房屋交付给承租人使用、承租人支付租金的一种民事法律行为。办公用房的租赁应当签订......
·开设赌场情节严重的标准是什么?
开设赌场情节严重的标准是什么?提到“黄赌毒”,一般人们都会深恶痛绝,有些人会因为赌博输的倾家荡产,而有些更为严重的会因此借高利债等违法乱纪的......
·地下室防水工程质量验收规范
地下室防水工程质量验收规范一、地下室防水工程做法地下室防水工程的施工材料和辅助材料多属易燃品,存放材料的仓库及施工现场必须符合国家有关防火......
·司法鉴定的基本概念是什么?
司法鉴定的基本概念是什么?一、司法鉴定的基本概念司法鉴定是指在诉讼活动中鉴定人运用科学技术或者专门知识对诉讼涉及的专门性问题进行鉴别和判......
·民事诉讼一审普通程序开庭审理的程序有哪些
民事诉讼一审普通程序开庭审理的程序有哪些一、开庭前的准备1.书记员:当事人及其诉讼代理人入庭,将传票和出庭通知书交回附卷;已报到的证人到指定地......
·诈骗到达3000块钱能不能立案
一、诈骗到达3000块钱能不能立案?能立案,诈骗公私财物价值三千元至一万元以上构成诈骗罪。《最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律......
·农村夫妻离婚后土地使用权如何分配
农村夫妻离婚后土地使用权如何分配一、离婚后土地使用权如何分配?不论是在《民法典》(自2021年1月1日起实施)还是在《农村土地承包法》中,都对发生......
·撞车赔钱保险公司理赔程序是怎样的
撞车赔钱保险公司理赔程序是怎样的撞车赔钱保险公司理赔车祸保险理赔流程包括有:报案、查勘定损、签收审核索赔单证、理算复核、审批、赔付结案等步......