签订劳动合同是否必须购买社保吗?
一、签订劳动合同是否必须购买社保吗?
和单位签订劳动合同后,单位和职工就必须按规定缴纳社保。根据《社会保险法》的规定,不管用人单位和职工是否签订了书面的劳动合同,只要双方存在劳动关系的,都必须按规定缴纳社保。《社会保险法》第五十八条规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
二、企业不缴纳社保会受到什么样的处罚?
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
三、员工在试用期有社保么?
《中华人民共和国劳动法》第二十一条规定:“劳动合同可以约定试用期”,点出了只有在劳动合同存在的情况下才能约定试用期。劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》更是明确了:“劳动者被用人单位录用后,双方可以在劳动合同中约定试用期,试用期应包括在劳动合同期限内。”《劳动合同法》第十九条第四款明确规定:“试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。”现在,您应该对签订劳动合同是否必须购买社保吗这方面的知识有了一定了解。按照劳动法规定,企业和员工签署合同后,必须要为其缴纳社保。这是国家强制规定的,任何企业都不得违规操作。一旦企业有这样的行为,员工可以到社保局投诉,或者向劳动局举报。
遇到相关问题,欢迎联系史微微律师,手机:19850716853
@史微微律师简介:男,法学学士,部门主任,中华全国律师协会会员。具有坚实的法律基础、清晰的逻辑思维和多元复合的知识结构以及多年法律实务经验,熟练掌握国家各项政...More>>
·离婚后债务协议有效吗
离婚后债务协议有效吗婚姻关系的解除,涉及到很多方面的问题,不仅涉及到家庭财产的分割,子女的抚养等问题,还涉及到婚姻关系存续期间家庭债务的问题......
·被拖欠工程款工程索赔技巧有哪些,诉讼时效是多久
被拖欠工程款工程索赔技巧有哪些,诉讼时效是多久?一、拖欠工程款索赔技巧有哪些?1、要及时发现索赔机会。一个有经验的承包商,在投标报价时就......
·侵犯肖像权的惩罚是什么?
侵犯肖像权的惩罚是什么?一、侵犯肖像权的惩罚是什么?我国的侵害肖像权的责任方式主要是民事责任方式。该民事责任方式包括停止侵害、消除影响、赔......
·如何处罚酒驾
(一)酒后驾驶的处罚
如何处罚酒驾(一)酒后驾驶的处罚1、酒后驾驶,暂扣6个月驾驶证,并处1000元以上2000元以下罚款。此前曾因酒驾被处罚,再次酒后驾驶的,处10日以下......
·解除劳动关系证明模版的内容
劳动者在与用人单位签订劳动合同时,需要先与原单位解除劳动合同,用人单位若录用了未解除劳动关系的劳动者,对原单位造成的损失,现单位与劳动者需共......
·一、 谁赡养老人谁继承遗产吗?
一、谁赡养老人谁继承遗产吗?赡养年老父母是每个成年子女的责任和义务,和是否有权继承被继承人的遗产,没有关系;如果当事人对老人的遗产分配有异议......
·申请认定驰名商标应提供哪些证明材料?
申请认定驰名商标应提供哪些证明材料?一、申请认定驰名商标应提供哪些证明材料?1、驰名商标认定申请人的营业执照副本复印件;2、驰名商标认定申......
·法律规定酒精含量多少属于酒驾
酒精含量多少属于酒驾对有饮酒驾驶嫌疑的车辆驾驶人,交警可使用呼气式酒精测试仪,对其进行检验。被检人在检验结果上签字,如被检人拒绝签字,则由两......
·交通肇事逃逸死亡的判几年?
交通肇事逃逸死亡的判几年?交通肇事逃逸死亡的判处三年以上七年以下有期徒刑,《刑法》第一百三十三条规定违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致......