史微微律师
史微微律师法律网
20.nj64.com
南京史微微律师电话19850716853

行政处罚原则监督制约的内容是怎么样的?

行政处罚原则监督制约的内容一般没有这样的表述,可以将监督制约视为“处罚法定原则”的延伸行政处罚的原则:(1)处罚法定原则。对违法行为给予行政处罚的规定必须公布;未经公布的,不得作为行政处罚的依据。(2)公正公开的原则。行政处罚法第四条规定,行政处罚遵循公正、公开的原则。(3)处罚与教育相结合的原则。行政处罚法第五条规定,实施行政处罚,纠正违法行为,应当坚持处罚与教育相结合,教育公民、法人或者其他组织自觉守法。设定和实行行政处罚必须以事实为依据,与违法行为的事实、性质、情节以及社会危害程度相当。(4)保障当事人陈述权利原则。行政处罚法第三十二条规定,当事人有权进行陈述和申辩。行政机关必须充分听取当事人的意见,对当事人提出的事实、理由和证据,应当进行复核;当事人提出的事实、理由和证据成立的,行政机关应当采纳。(5)一事不再罚原则。行政处罚法第二十四条规定,对当事人的同一个违法行为,不得给予两次以上罚款的行政处罚。二、行政处罚行政处罚是指行政主体依照法定职权和程序对违反行政法规范,尚未构成犯罪的相对人给予行政制裁的具体行政行为。行政处罚特征是:实施行政处罚的主体是作为行政主体的行政机关和法律法规授权的组织;行政处罚的对象是实施了违反行政法律规范行为的公民、法人或其他组织;行政处罚的性质是一种以惩戒违法为目的、具有制裁性的具体行政行为。制裁特征与区别1、行政处罚是以对违法行为人的惩戒为目的,而不是以实现义务为目的。这一点将它与行政强制执行区别开来。行政强制执行的目的在于促使义务人履行义务。2、行政处罚的适用主体是行政机关或法律、法规授权的组织。这一点使它与刑罚区别开来。刑罚的适用主体是人民法院。行政处罚与刑罚的区别:制裁的性质不同;适用的违法行为不同;惩罚程度及适用的程序不同;制裁机关不同;处罚形式不同。3、行政处罚的适用对象是作为行政相对方的公民、法人或其他组织,属于外部行政行为。这一点将它与行政处分区别开来。行政处分只能适用于行政机关的工作人员或其他由行政机关任命或管理的人员。行政处罚与行政处分的区别:制裁的对象不同;制裁的行为性质不同;制裁的原则不同;惩罚的范围和程度不同;采取的形式不同;两者的救济途径不同。4.行政处罚的前提是行政相对方实施了违反法律规范的行为,而非违反了刑法、民法等其它法律规范的行为行政处罚,刑事处罚,所有的法律规定都是有原则的,凡事都应该按照原则办事。行政处罚是对于没有犯罪的人进行处罚的一类处罚方式,我国有专门的行政法来约束这类行为,一般在道路上违章驾驶,打架斗殴等都是属于这个范围里面的。
  
  
  遇到相关问题,欢迎联系史微微律师,手机:19850716853

@史微微律师简介:男,法学学士,部门主任,中华全国律师协会会员。具有坚实的法律基础、清晰的逻辑思维和多元复合的知识结构以及多年法律实务经验,熟练掌握国家各项政...More>>

·外商投资商业领域管理办法
      第一条为进一步扩大对外开放,完善市场流通体系的建设,根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》、《中华人民共和国中外合作经营企业法》、《中华人......


·不属于推定医疗机构有过错的情形有哪些
      不属于推定医疗机构有过错的情形有哪些?一、推定医疗机构有过错的情形首先医疗事故责任是过错责任,根据侵权责任法第五十四条:患者在诊疗活动中受......


·在现在的生活中
      在现在的生活中,很多夫妻会存在着感情问题。如果两个人感情破裂了,想要结束这段婚姻关系,最好的方式莫过于好聚好散,但如果不能,也可以通过协议离......


·夫妻离婚财产分割一方有过错法院怎么判?
      夫妻离婚财产分割一方有过错法院怎么判?《民法典》(2021年1月1日起实施)对夫妻共同财产财产分割原则是:夫妻共同财产进行分割,先行协商;协商不成......


·债权债务的转移的条件
      债权债务的转移的条件一、债权债务转移的种类1、概括移转:是指合同当事人一方将自己的权利义务概括地移转给第三人,如企业的整体变卖。2、合同......


·工伤认定是劳动行政部门依法对职工因事故受伤是否为
      工伤认定是劳动行政部门依法对职工因事故受伤是否为工伤进行定性的行为。工伤认定为我国劳动人民维护自己合法权益带来了方便,那么工伤认定后有赔偿金......


·如何订立劳务派遣合同?
      如何订立劳务派遣合同?如何订立劳务派遣合同??劳务派遣协议应由被派遣员工和劳务派遣单位协商签订,内容及格式与劳动合同相似。《劳动合同法》第......


·老板受伤了算不算工伤?
      老板受伤了算不算工伤?一、老板受伤了算不算工伤?老板受伤了算工伤,根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一......


·用人单位在什么情况下辞退是2n的补偿
      用人单位在什么情况下辞退是2n的补偿一、用人单位在什么情况下辞退是2n的补偿劳动合同法相关条款规定:用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合......


·常见的二手房买卖纠纷有哪些
      实践中,我们做任何事都不可能尽如人意,就好比人们在购买二手房时,不想碰上纠纷,但这些纠纷却时常出现。但从另一个角度来讲,只要人们了解了这些纠......


·民事调解书生效时间是怎样规定的?
      民事调解书生效时间是怎样规定的?一、民事调解书生效时间民事调解书自双方签收后开始生效。《中华人民共和国民事诉讼法》第八十九条调解达成协......


首 页 | 法律咨询 | 联系我们
Copyright © 2000-2023 史微微律师 All rights reserved.
律师热线:19850716853
19850716853
点击这里给史微微律师发消息


在线法律咨询