认定后不属于工伤怎么处理
一、认定后不属于工伤怎么处理
1.是否可以认定为工伤关键看是否符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定(且不存在第十六条所规定的情形);
2.如果无法认定为工伤,则用人单位无需承担责任,伤者可以通过医疗保险,按医保报销比例报销相关药费。
3.有什么不明白的,可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门。
二、法律依据:《工伤保险条例》
第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革 命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
第十六条 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:
(一)故意犯罪的;
(二)醉酒或者吸毒的;
(三)自残或者自杀的。
劳动者在工作过程中受到伤害事故,不见得就一定属于工伤事故。根据《工伤保险条例》中的规定,需要先对受伤劳动者的情况做出认定,才能判断是否构成工伤,这就关系着日后对该事故的处理。即使无法认定为工伤,也有其他的处理方式,这点受伤劳动者及其近亲属应该多了解了解,才能更好的维护劳动者的权益。
遇到相关问题,欢迎联系史微微律师,手机:19850716853
@史微微律师简介:男,法学学士,部门主任,中华全国律师协会会员。具有坚实的法律基础、清晰的逻辑思维和多元复合的知识结构以及多年法律实务经验,熟练掌握国家各项政...More>>
·什么情况不予行政处罚?
什么情况不予行政处罚?不予处罚是指行为人的行为不构成应受行政处罚的违法行为或者行为人虽实施了违法行为,但由于法定原因而免除处罚。不予处罚的情形......
·行贿罪单位责任人怎么确定?
一、行贿罪单位责任人怎么确定?在单位行贿犯罪中,并非所有的直接责任人员都负有同等的责任。这种犯罪虽然也是自然人实施的一种有组织的犯罪,但它与传......
·合同纠纷起诉条件有哪些,有哪些费用?
合同纠纷起诉条件有哪些,有哪些费用?产生合同纠纷后,当事人一方可以向法院提起诉讼。但此时需要注意合同纠纷的起诉条件,如果不满足这些条件的话,......
·该怎么确定侵犯了发明和实用新型专利权?
该怎么确定侵犯了发明和实用新型专利权?一、确定发明或实用新型具有专利权有专利权才会有专利权的被侵犯,如果连权利都没有哪里还有被侵权的前提......
·交通肇事罪量刑的标准是怎样的
交通肇事罪量刑的标准是怎样的一、交通肇事罪量刑的标准(一)处三年以下有期徒刑或者拘役的情形发生交通事故,造成如下伤害的,处三年以下有期徒......
·可以使用土地使用权证贷款吗
一、可以使用土地使用权证贷款吗土地使用证可以抵押贷款的。土地使用证是确认土地使用权的法律凭证。根据《中华人民共和国土地管理法实施条例》,......
·身份证丢了怎么补办银行卡
身份证丢了怎么补办银行卡身份证丢了怎么补办银行卡1、先打农行客服电话做口头挂失,把丢失的银行卡资金先冻结防止被人盗取。客服口头挂失只需要报身份......
·侵犯著作权行为不包括哪些?
侵犯著作权行为不包括哪些?一、侵犯著作权行为不包括哪些?侵犯著作权行为不包括除了以下行为以外,都是不属于侵权行为。《著作权法》第四十六条和......
·《租赁合同法》全文规定了什么?
《租赁合同法》全文规定了什么?《租赁合同法》全文的规定主要是:第二百一十二条租赁合同是出租人将租赁物交付承租人使用、收益,承租人支付租金......