劳动合同法工资的组成是怎么规定的
工资,即职工劳动报酬,是指劳动关系中职工因履行劳动义务而获得的、由用人单位以法定方式支付的各种形式的物质补偿。
1、工资总额由六个部分组成:
(1)计时工资;
(2)计件工资;
(3)奖金;
(4)津贴和补贴;
(5)加班加点工资;
(6)特殊情况下支付的工资
2、工资中不包含的项目
(1)根据国务院发布的有关规定颁发的发明创造奖、自然科学奖、科学技术进步奖和支付的合理化建议和技术改进奖以及支付给运动员、教练员的奖金;
(2)有关劳动保险和职工福利方面的各项费用;
(3)有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出;
(4)劳动保护的各项支出;
(5)稿费、讲课费及其他专门工作报酬;
(6)出差伙食补助费、误餐补助、调动工作的旅费和安家费;
(7)对自带工具、牲畜来企业工作职工所支付的工具、牲畜等的补偿费用;
(8)实行租赁经营单位的承租人的风险性补偿收入;
(9)对购买本企业股票和债券的职工所支付的股息(包括股金分红)和利息;
(11)劳动合同制职工解除劳动合同时由企业支付的医疗补助费、生活补助费等;
(11)因录用临时工而在工资以外向提供劳动力单位支付的手续费或管理费;
(12)支付给家庭工人的加工费和按加工订货办法支付给承包单位的发包费用;
(13)支付给参加企业劳动的在校学生的补贴;
(14)计划生育独生子女补贴。
二、工资发放不足最低标准怎么办
最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式,月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等国家规定的假期间,以及法定工作时间内依法参加社会活动期间,视为提供了正常劳动。最低工资标准每两年至少年调整一次。
劳动者需要注意的:
1、与用人单位签订劳动合同,并在合同中明确工资水平
(1)最低工资的给付只包括劳动者正常工作条件下的劳动付出,非正常条件下的,如加班加点、各种津贴、福利待遇等均不属于最低工资的组成部分,不得计入最低工资。劳动者在法定休假日期间或者按照规定休假期间,以及依法参加国家和社会活动,应当视为提供了正常劳动,不得拒付劳动者工资。
(2)如果用人单位不签订劳动合同,根据《劳动合同法》第82条规定,用人单位自用工之日起超过一个月未满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起想劳动者每月支付二倍的工资。
(3)如有试用期,劳动者要了解《劳动合同法》第20条的规定:劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
2、单位低于最低工资标准支付的责任:低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,由劳动行政部门责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿。用人单位违反最低工资标准的救济措施包括:
(1)劳动者可以向用人单位内部设立的劳动争议调节委员会申请调解
(2)调解不成或者不经调解,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
(3)对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼(向劳动争议仲裁委员会申请仲裁是向法院提起诉讼的必经程序)
由此可见,劳动合同法工资的组成其实一共包括不同的六种情况的,总要知道所谓的工资不是公司约定的每个月的固定工资标准的,像是公司给发的奖金,绩效工资,加班加点或者在某些特殊情况下额外支付的工资都属于工资的组成部分,最后,工资的总额加起来可能不同的职工就有所差别了。以上就是本站我们整理的内容。本站有在线律师,如果您有任何的疑惑,欢迎您随时咨询。
遇到相关问题,欢迎联系史微微律师,手机:19850716853
@史微微律师简介:男,法学学士,部门主任,中华全国律师协会会员。具有坚实的法律基础、清晰的逻辑思维和多元复合的知识结构以及多年法律实务经验,熟练掌握国家各项政...More>>
·不收现金违反了人民币什么法
不收现金违反了人民币什么法一、不收现金违反了人民币什么法不收现金违反了《人民币管理条例》、《人民银行法》的规定。根据《人民币管理条例》第......
·绑架他人又故意杀人论什么罪?
绑架他人又故意杀人论什么罪?绑架他人又故意杀人会被认定为是绑架罪或者是故意伤人罪,依照刑法第二百三十九条第一款的规定,犯本罪的,处十年以上有期......
·内幕交易定义是什么?
在证券交易的过程中,会遇到内幕交易这种破坏交易公平的情况,对其他投资者的来说,内幕交易极大的侵害了他们的利益。那么,内幕交易定义是什么,要怎......
·欠帐可以拘留多长时间?
一、欠帐可以拘留多长时间?《民事诉讼法》第一百零二条,诉讼参与人或者其他人有下列行为之一的,人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留;构成犯......
·引诱、容留、介绍卖淫罪处罚标准是怎样的
引诱、容留、介绍卖淫罪处罚标准是怎样的一、引诱、容留、介绍卖淫罪处罚标准是怎样的【五年以下有期徒刑、拘役、管制法定基准刑参照点】(一)引......
·醉驾有案底不能移民吗?
醉驾有案底不能移民吗?案底会影响移民。如有刑事犯罪记录,肯定会不利于申请,也会拖慢获签证的时间。但不一定就无望。首先要看罪案之性质,多少年......
·判拘役5个月缓刑6个月是什么意思?
随着我国法律的不断的发展的健全,它会在各个方面规范着公民的行为,如果触犯了法律也将受到不同程度的处罚,在现阶段中就包括了缓刑一处罚形式,判拘......
·婚前隐瞒整容是否构成欺诈?
婚前隐瞒整容是否构成欺诈?一、婚前隐瞒整容是否构成欺诈?婚姻中的欺骗行为,是指婚姻关系一方当事人采用故意捏造虚假情况或者歪曲、掩盖真实情况......
·商标权人的主要权利有哪些
商标权人的主要权利有哪些商标权是商标专用权的简称,经过法定的程序让普通商标成为注册商标后,商标所有人一般就会成为商标权人。那么成为了商标权人......
·公司辞退员工的违约金怎么算
公司辞退员工的违约金怎么算?辞退员工的一般不需要支付违约金,但根据辞退的原因,违法辞退员工的需要支付补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第四十......